去年收入第10百分位低薪就業居民總月入為1800元 比10年前增50％ | 聯合早報

全職就業居民中，收入第10百分位低薪僱員的名義總月入，從2013年的1200元，增加至去年的1800元，增幅為50％。

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生日前書面回覆淡濱尼集選區議員朱倍慶的國會詢問時，透露上述數據。

總的來説，總月入最低20%或更低（不包括僱主公積金繳交額）的全職就業居民員工中，每10人就有九人受惠於漸進式薪金模式（Progressive Wage Model）、本地薪金門檻（Local Qualifying Salary），以及漸進式薪金標誌（Progressive Wage Mark，簡稱PW Mark）等措施。

陳詩龍説，以收入1800元或更低的全職就業居民，也就是收入最低的一成人士來説，每10人中大約五人受益於漸進式薪金模式；至於本地薪金門檻，則是每10人中大約三人。

今年7月起，本地薪金門檻已從1400元調高至1600元。陳詩龍指出，這意味着，那些收入最低一成的低薪者中，之前若收入低於1600元，他們的薪金會調高到至少1600元。在人力市場緊縮的情況下，即使沒有直接受惠於漸進式薪金模式或本地薪金門檻的員工，薪金也會有所增長。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_05_668158) [人力部推出漸進式薪金網站 低薪僱員可查詢薪資是否符合規定

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_01_26_660676) 除了漸進式薪金模式和本地薪金門檻，政府也通過就業入息補助計劃（Workfare Income Supplement），給予低薪員工額外援助。

此計劃下，年齡30歲及以上的員工，每年可獲最多4200元補助金。明年起，每年可領的最高補助金額將增至4900元。越年長的僱員，可領取的補助金越高。