去年第10百分位低薪就業居民總月入1800元比10年前累計增50％ | 聯合早報

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2024-08-12

多項援助措施與政策協助推高了低收入居民的薪金，數據顯示，我國全職就業居民中，收入第10百分位低薪者的名義總月入（不包括僱主公積金繳交額），從2013年的1200元增至去年的1800元，累計增幅為50％。

人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生日前以書面回覆淡濱尼集選區議員朱倍慶的國會詢問時，透露這數據。

總的來説，總月入最低20%（不包括僱主公積金繳交額）的全職就業居民員工中，每10人就有九人受惠於漸進式薪金模式（Progressive Wage Model）、本地薪金門檻（Local Qualifying Salary ），以及漸進式薪金標誌認證計劃等措施。

陳詩龍説，以收入1800元或更低的全職就業低薪居民，也就是收入最低的10％來説，每10人中約五人受益於漸進式薪金模式；至於本地薪金門檻，則是每10人中約三人。

今年7月起，本地薪金門檻從1400元調高至1600元。陳詩龍指出，這意味着收入最低10％的低薪者中，之前收入若低於1600元，他們的薪金會調高到至少1600元。在人力市場緊縮情況下，即使沒有受惠於漸進式薪金模式或本地薪金門檻的員工，薪金也會有所增長。

延伸閲讀

[漸進式薪金網站將新增兩項功能讓低薪僱員查詢更多資料

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_01_698014) 對於第10百分位低薪者的名義總月入10年來累計增長50%，新加坡社科大學商學院副教授黎華德（Walter Theseira）博士認為，這是好的進展，但也須考慮這份收入的購買力。

他指出，過去10年累計通脹率約15%，對這羣低薪者來説，把通脹考慮在內後，收入累計漲幅為35%，仍比中位數收入者來得高。但這些低薪者的收入，對比中位數收入者，追趕空間仍頗大。

黎華德説，中位數收入者總月入（不包括僱主公積金繳交額）目前約4500元。也就是説，收入最低10%者目前的收入未達中位數收入者的一半。

對於這羣低薪者收入是否能應付生活開銷，他強調須考慮不同情況。

“獨居長者若無房貸並領取公積金入息，日子或許過得去。一個想擁屋的家庭若有小孩，單靠第10百分位收入者目前的薪金，財務狀況可能不穩定，也難負擔一般人認為蠻重要的東西，例如給孩子上增益課等。”

除了漸進式薪金模式和本地薪金門檻，政府也通過就業入息補助計劃，給予低薪僱員額外援助。在此計劃下，年齡30歲及以上員工，每年可獲最多4200元補助金。明年起，每年可領的最高補助金額將增至4900元。越年長的僱員，可領取的補助金越高。

另一方面，2024年第一季數據顯示，被裁居民僱員六個月後重返職場比率從2023年第四季的61.5%，降至今年第一季的59.4%。

陳詩龍就上述數據書面回答武吉班讓區議員連榮華的詢問時説，這主要是因為信息與通訊、金融與保險服務及專業服務等領域，去年被裁員工相對多，而他們受國際經濟情勢影響，重返職場比率較低。至於其他領域的被裁者，他們重返職場比率維持穩定。

針對被裁六個月後未能找到工作的僱員，陳詩龍説，他們可能在尋找心儀的職位、仍在培訓或暫時休息。他指出，很多被裁僱員具備行業所需技能，他們重新就業比率接下來相信會提高。

他説，一般上，僱員被裁12個月後，重返職場比率約75%。多數找到新工作後，薪金同之前類似或更高。

對於連榮華詢問上述數據是否反映結構性失業風險提高，陳詩龍指出，長期失業率是衡量結構性失業一個較好的指標，畢竟它可反映僱員技能與市場所需不對接。

截至今年3月，我國長期失業率維持在0.8%的低水平，處在非經濟衰退時期的正常範圍。與此同時，本地勞動力需求整體上維持強勁，今年第一季居民就業有所增長，職位空缺仍比求職者多。