工資會8月29日開會制定新指導原則 | 聯合早報
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全國工資理事會將在8月29日召開常年會議,制定年度工資和就業相關的指導原則。新指導原則預計11月公佈,適用期為今年12月1日至2025年11月30日。
人力部星期三(8月14日)發文告指出,工資會在制定和審議工資指導原則時,會把我國過去一年的經濟表現和前景、勞動市場情況、通貨膨脹、生產力增長,以及全球經濟展望等因素納入考量。
工資會也會針對低薪僱員的漸進式薪金年度調整幅度,做出建議。
38人的工資會以主席佘林發為首,今年共有10名新理事,他們包括代表資方的新加坡全國僱主聯合會新會長陳啓德、勞方代表全國職工總會助理秘書長鄭德源,及政府代表貿工部常任秘書馬宣仁醫生。
工資會邀請公眾對薪金相關課題發表看法,以及對新指導原則提出建議。公眾可在9月1日之前,到https://go.gov.sg/nwc-feedback-2024提交意見。
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由勞資政三方組成的工資會,去年建議僱主,為收入屬最低20%的羣體,即總月入低於2500元的員工,加薪5.5%至7.5%,或至少85元至105元,視何者為高。