自嘲學歷最低 蘇漢創業是為了解決實際問題 | 聯合早報

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無論在信奉“學而優則仕”的東亞社會，還是堅持“唯才是用”的本地制度，學歷都為人看重。但29歲的本地小夥蘇漢卻沒那麼在意，他從華僑中學高中部退學轉到義安理工學院，並開啓了自己的創業之路。蘇漢目前經營着三家公司，還玩笑説自己是公司裏“學歷最低的人”。

分享創業經驗，蘇漢説：“最重要的是，不要為了創業而創業，那樣反而更容易失敗。”（特約沈康雄攝）

蘇漢的第一家公司jrc.sg創辦於2015年，當時他在義安理工學院影音媒體系就讀最後一學期。jrc.sg是一個用户對用户（peer-to-peer）之間租用攝影器材的平台，模式類似於“Airbnb”這樣的共享經濟。第二年，他又創辦了Stratupmedia，專門為初創企業拍攝宣傳片、製作創始人訪談等內容。

在緬甸看到了創業的可能性

“因為兩家公司發展都不錯，需要擴張招聘。但作為初創企業，人才流動率高是一大挑戰。每三五個月我就要對新人重新講解工作內容，非常傷神，於是我把眼光投向了緬甸。”蘇漢説：“自2013年首次去緬甸旅行，我目睹了緬甸的互聯網普及率發展很快。人口結構中青壯年比例很充足，而且同為前英殖民地，當地人從幼兒園就開始學英語，所以我一直覺得在這裏有創業的可能性。”蘇漢並不會講緬甸語，但當地的經理都可以用英文溝通，其中還有人曾在新加坡留學。

2018年成立的Crossworks，起初只是蘇漢前兩家公司設立的後端辦公室，處理視頻剪輯和會計等行政事務。但不久後，大多是初創公司的客户發現蘇漢的模式也能解決自身的類似問題，於是委託他在緬甸也幫他們招聘人才，並共享辦公室。如今在Crossworks工作的有120多人，其中大多數是客户企業的員工，約八成是新加坡公司，也有來自美國、香港、澳大利亞和馬來西亞的企業。

延伸閲讀

[35個靈魂拷問 人生很短做些有用的事（之七）

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_15_700893) 在Crossworks團隊辦公的人員已經超過120人，多數受僱於新加坡企業。（受訪者提供）

蘇漢表示，緬甸的創業環境雖然充滿挑戰，但也充滿機會。他為Crossworks的辦公室設置了四層電力保障，並安裝了三套無線網絡設施，以確保工作的穩定性。此外，他還組織了各種企業活動，如籃球賽、足球賽等，增強員工之間的交流。他説：“連年戰亂和動盪的時局，讓緬甸的人才外流非常嚴重，我願意看到緬甸的年輕人在自己的國家也能找到合適的工作，安居樂業。”

為緬甸難民籌集醫療善款

今年4月28日至5月11日，蘇漢完成了一次特別的籌款活動——從新加坡騎行2000公里至泰國曼谷，為緬泰邊境湄索縣的“Mae Tao”診所目標籌款10萬元。這家診所為流離失所的難民提供免費的醫療服務。他通過社交媒體直播他的騎行過程，並售賣紀念品，最終籌集了近6萬元，用於購買醫療物資和保險。

蘇漢在緬甸設立Crossworks為本地企業解決人力問題，也跨國騎行2000公里為難民籌款。（受訪者提供）

相信年輕人都有創業的理想，但苦於沒有好的點子。為何蘇漢能夠年紀輕輕就已經創辦三家公司？

“其實我每次創業，是為了解決自己面臨的實際問題。比如自己有太多閒置的器材，就想到了共享租賃的模式。覺得自己缺乏管理公司的知識和經驗，我就去找有經驗的創業者們訪談請教。而之後在緬甸創辦Crossworks，起初也是為了解決我自己的人力問題。”蘇漢説：“最重要的是，不要為了創業而創業，那樣反而更容易失敗。”