領交響樂團唱最強音 吳友仁獲頒公共服務星章 | 聯合早報

1990年，吳友仁受邀加入新加坡交響樂團董事會，當時只有31歲的他感到如履薄冰。

“你可以想象30歲出頭的年輕人，每週六早上和檢察總長（新加坡交響樂團首任董事會主席陳文德）、連瀛洲（華聯銀行創辦人）還有各政府部門常任秘書等人坐在一起開會的樣子嗎？”吳友仁説：“第一年我幾乎沒敢説話，但各位前輩對我非常耐心，給我足夠的空間學習、思考。”

吳友仁畢業於美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院，讀書時差點轉去音樂專業。回國後他一邊從事證券和投資工作，一邊為《海峽時報》撰寫古典樂評專欄。

進入交響樂團董事會多年後，吳友仁自2010年起接過董事會主席的棒子，樂團在他的帶領下於2023年被英國《BBC音樂雜誌》評為世界最佳樂團之一。此外，他也是新加坡國立大學楊秀桃音樂學院的籌辦與創院主席，從2002年服務至2018年；2019年，他出任杜克國大醫學院董事會主席。

獲頒公共服務星章（勳條），吳友仁説：“其實我不太好意思稱之為‘服務’，因為我所做的一切帶給自己太多的快樂和滿足，這是我的榮幸。這枚獎章屬於和我在新加坡交響樂團共事過的每一個人。”

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_12_700305)

吳友仁：董事會應有更寬廣視野

如果説當年新加坡交響樂團的“破格選用”是讓他自己都曾費解的事，如今的吳友仁則堅信董事會應該有更寬廣的視野。“以人工智能為代表的新技術正在革新每一個領域，今天的董事會既需要有經驗的老將，也需要有未來視野的年輕人。一個董事會實際上是各種不同能力的集合，然後大家一起預見機遇和挑戰。”

吳友仁説：“每年杜克國大醫學院的授袍儀式上，我都看到之前學習工程、新聞、金融等不同專業的新生選擇讀醫。未來他們當中有人會行醫，也有人會從事醫學研究，而他們所有的知識集合在一起，就是醫學的未來。”