讀書不以文憑為目標 學習是終身事業 | 聯合早報

其次，我們會採取更多措施，幫助新加坡人掌握讓他們保持競爭力的技能。在新加坡，我們有非常優秀的勞動隊伍，但不同行業、不同工作場所的變革步伐會越來越快，有一些工作將被淘汰，但也會創造出薪水更高的新職位。

為了適應工作的流失，我們每一個人都必須堅持終身學習。

許多人在成長的過程中，會以為讀書學習完全是為了考試及格，以獲得工作所需的文憑。這樣的心態必須摒棄。我們不是為了考試或文憑而學習。學習是為了提高技能，精益求精，學習和掌握技能的過程，必須持續一輩子。

我知道讓每個人都做到這一點是不容易的。有些人可以適應而且做得很好，但其他人會覺得變化太快，難以跟上。

這也是為什麼我們在近10年前推出技能創前程計劃。

全職培訓津貼總額高達7萬2000元

我們現在要進一步提升這個計劃——加強技能創前程計劃，讓它成為我們社會契約重要的支柱。

其中一個新的內容，是推出技能創前程進階計劃。所有40歲及以上的新加坡人，已經在5月獲得額外4000元技能創前程培訓補助。這筆錢已經存入你們的户頭，請充分善加利用它們。

當然，技能的有效提升需要投入與時間，你不可能在參加了一兩天的課程之後就變成一名專家。接受全職培訓的僱員需要請假，這可能維持數月，他們可能拿不到薪水，而且需要有人幫助他們維持日常開支。因此從明年開始，我們會通過技能創前程進階計劃提供新的培訓津貼。

如果你請假全職上課，將獲得每月最多3000元的津貼。每個40歲及以上的新加坡人，相信包括這個講堂內的許多人，都可以在參加全職培訓時享受這項福利，得到24個月的津貼。如果你計算一下，這筆津貼的總額為7萬2000元！

因此，你可以將培訓間隔開來，在職業生涯前進的過程中，根據需要隨時掌握新的技能。

半工半讀接受培訓者也有津貼

這是為全職培訓提供的。那人們可能會問，那些選擇半工半讀參加培訓的人呢？他們當然會繼續領取薪水，但要兼顧工作和下班後的培訓並不容易。培訓也有相關的費用，比如學費和書本費。因此，我們會讓一些半工半讀參加培訓的人，也獲得一部分培訓津貼。教育部正在敲定這方面的政策，並會在準備好之後公佈更多詳情。

接受培訓不容易，尤其是年長員工。但我要向大家保證，你們不是孤身一人面對。在這個過程中，政府會為你們提供支持與幫助。我國任何想要提升技能者，在他們生命的任何一個階段，無論多年長，都有機會這麼做。

這是我對每一個人做出的承諾。請讓我們一起接納學習的精神，成為一個學習者的國度。

技能創前程求職援助計劃 助非自願失業者重返職場

在技能創前程計劃下，另一個新舉措是幫助那些非自願失業者，例如那些被裁退或公司倒閉而失業的人。 

政府在近10年前推出技能創前程計劃，幫助新加坡人掌握讓他們保持競爭力的技能，包括讓人們瞭解最新的職場數碼化趨勢。這項計劃今年得到提升，所有40歲及以上新加坡人獲得額外4000元的培訓補助，每個月也能獲得最多3000元的津貼，幫助維持日常開支。（檔案照片）

我們研究這個課題有一段時間了。一些國家有失業保險，但情況不一定是正面的，因為領取慷慨的失業福利後，人們可能認為繼續失業，比重返職場更有吸引力。這也是為什麼政府一直對這類計劃持謹慎態度。

但我們也知道，失業是巨大的打擊，會嚴重影響僱員及其家庭的穩定。我們必須做點什麼，來減輕受影響者的壓力。

這就是我們尋找替代方案的原因。我們提供就業入息補助，而不是給予就業福利。哪些方案比失業保險更好？我們要如何提供幫助，並儘量減少在其他地方看到的負面結果？

我們與一直倡導這一舉措的全國職工總會和職工運動討論了這個問題。如今，我們已準備好，推出新的技能創前程求職援助計劃。 

援助總額6000元 期限最長六個月

新計劃旨在協助中、低收入僱員。如果你失業了，我們會提供短期財務援助。多少？總額可多達6000元，期限最長6個月。

我們會幫助你克服挫折，重新強大起來。但你也須盡一分力！你該如何做？去接受培訓、就業輔導和職業配對服務。這些都是你須為自己做出的必要投資，以便找到更好的工作。這是我們更新社會契約的本質。我們將支持你，但你也須對自己的行為負責，努力振作起來。我們將一起克服每一個挫折。

這是一個新的計劃，陳詩龍部長將在適當的時候提供更多細節。

隨着經濟持續轉型，我們將採取更多措施，來提升新加坡企業，和裝備與支持每一位新加坡人，包括他們遇到挫折時。經濟增長將為所有人創造更多的機遇和就業機會。我們將確保利益廣泛共享，讓每個人都能從國家進展中獲益。

這是我們通過“新加坡攜手前進”運動，將一起共同實現的目標。