台灣明年最低工資月薪增4.08% | 聯合早報

台灣明年最低工資月薪將增長4.08%，至2萬8590元（新台幣，下同，1161新元），實現九連漲。

綜合中時新聞網和聯合新聞網報道，台灣最低工資審議會星期三（9月4日）經過四小時協商，最終拍板明年最低工資月薪增幅，而時薪則增長3.8%至183元。

最低工資的新標準將從2025年1月1日實施，預估將影響台灣逾200萬名民眾。

據台灣勞保局2023年數字推估，去年當地勞工領取基本工資月薪達113萬7108人，時薪族則至少有57萬5813人，合計達171萬2921人，而再加上約50萬名產業移工的話，則合計至少會影響220萬餘人。

台灣行政院長卓榮泰早前頻頻釋出調漲訊息，除強調明年軍公教調薪3%，“當然也不能漏掉勞工”，更向企業主喊話幫勞工加薪，讓全民共享經濟發展成果。台灣勞動部長何佩珊受訪時也説，期待能給勞工更多照顧，“調升是預定方向”。

最低工資法今年上路，除提升法律位階，也讓審議機制法制化，明確最低工資審議參採指標，明訂”消費者物價指數年增率“為應參採指標，其他10項參採指標則包括勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、生產者物價及民生物價變動狀況、各業產業發展及就業狀況、各業勞工工資、最低生活費等，今年該參採哪些指標、參採權重多少為勞資雙方的角力戰場。

台灣產業總工會主張，依照過去“CPI年增率全數反映、經濟成長率勞資共享”的協商原則，最新經濟成長年增率（GDP）預測值3.9%、消費者物價指數年增率（CPI）2.17%，明年最低工資調幅應至少4.12%。

不過，台灣工商團體認為，調幅應以軍公教加薪3%作為重要參考指標，不宜偏離太多，盼降低中小企業經營成本逐年上升壓力；商總理事長許舒博也説，調漲3%至4%是可商議範圍。