我國2023財年税收達803億元 連續三年創新高 | 聯合早報

2022年經濟和名義工資增長強勁，推動我國税收連續三年攀高，2023財年的税收增加117億元或17％，達到803億元。這相當於政府總經常收入的77.6％，以及新加坡國內生產總值的11.9％。

新加坡國內税務局星期三（9月4日）發佈2023財年年報時説，公司税、個人所得税和消費税都出現增長，但印花税税收因為房地產交易量下滑而減少。

公司税個人所得税和消費税 三大税收來源

由於企業盈利強勁，公司税收入增長25.6％，達到290億元，佔整體税收的36.1％。2022財年，公司税的佔比為33.7％。

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個人所得税則因為工資上漲和納税人數增加，比前一個財年多出20億元或12.8％，達到175億元，佔整體税收的21.8％。佔比較前一年的22.6％有所下降。

消費税也因為人們消費提高以及消費税率調高，而增加26億元，或18.1%，達到166億元。消費税的佔比為20.7%，與前一年的20.5％相去不遠，是第三大税收來源。

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房地產税則增加8億元，或16.5%，達到59億元，佔整體税收的7.4％。印花税則略減2.4％到58億元，佔整體税收的7.2％。

政府2023財年收取的賭博税為32億元，比前一年增加14.7％，是整體税收的4.0％。

欠税率也維持在低水平。根據税務局年報，所得税、消費税和房地產税在2023財年的拖欠率是0.64％，比前一財年的0.59％略高，但與2021財年的比率相同。欠税率最高在2018財年，達到0.87％。

税務局説，當局徵收的税款用於資助社區的基本服務、推動經濟發展、改善居住環境，以及支持一系列社會發展項目，提升新加坡人的生活質量。

2023財年發放近23億元補貼

税務局也發放了22億8000萬元的補貼，包括：16億7000萬元的漸進式加薪補貼，確保僱主繼續聘請較低薪員工和支付他們更高、更好的工資；3億1100萬元的年長員工就業補貼，鼓勵僱主繼續聘請年長僱員；通過招聘獎勵計劃撥款1億7700萬元，支持僱主聘用更多新加坡人。

2020年9月至2023年3月推行的招聘獎勵計劃，是冠病疫情期間的特殊措施。企業每增聘一名本地僱員，政府就承擔他們的部分月薪。這項措施已經終止。

税務局也在2023財年審計和調查了9590起案件，追討回約8億5700萬元的税款和罰金。

税務局配合報告發文告説，迄今已有120多家軟件供應商與經銷商同税務局合作，開發46款獨特的軟件產品，幫助企業輕鬆報税和繳税。

當局也加強與企業使用的會計和薪水單軟件系統的對接，為企業節省時間和精力。接下來，税務局將分階段要求消費税註冊商家採用InvoiceNow軟件，將發票數據傳送到税務局，簡化合規程序。

中央公積金局、人力部，以及政府科技局聯手開發一站式薪水單系統One-Stop Payroll，幫助僱主通過同一個軟件提交就業與薪水的相關信息。