【國會】政府將為實得工資變少低收入平台人員提供幫助 | 聯合早報

政府會為公積金繳交額調高後，實得工資變得較少的低收入平台人員提供幫助。

人力部兼永續發展與環境部高級政務部長許寶琨醫生星期一（9月9日）在國會提出平台人員法案二讀時，做出這項宣佈。

加強版的公積金過渡援助計劃（Platform Workers CPF Transition Support，簡稱PCTS）將為月入少於3000元的平台人員提供補貼，這等於承擔低收入平台人員2025年的個人公積金繳交額，以及2026年至2028年的部分繳交額。

符合條件者也會從明年起，每個月獲得就業入息補助計劃，補助額也調高到與一般僱員一致。

目前，平台人員只能獲得一般僱員就業入息補助的三分之二，而且是每年獲得一次。

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[【國會】平台人員將獲近似一般僱員的保障

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_22_702487) 就業入息補助的分配比率也從現在的公積金佔90%、現金佔10%，調整為與一般僱員相同的六比四。

政府將為生兒育女平台人員 提供運營商公積金份額補貼

許寶琨也宣佈，繳納公積金普通户頭和特別户頭存款的平台人員請產假或陪產假時，政府將支付平台運營商應繳納的公積金份額，展現對人們生兒育女的支持。

目前，符合條件的平台人員休育兒假時能向政府報銷他們收入上的損失。不過，由於平台運營商不必為他們繳納公積金，因此沒有這方面的補貼。

接下來，那些出生於1995年1月1日及之後，必須繳納更多公積金，或者選擇加入計劃的平台人員，將可以在收入損失之外，獲得政府補貼平台運營商應支付的公積金份額。

許寶琨説：“這是政府堅定承諾支持人們生兒育女的一部分。”