畢丹星：保險和公積金加劇運營成本 或影響平台人員利益 | 聯合早報

平台人員法案一旦通過，平台運營商必須為平台人員投保工傷意外保險，所須繳交的公積金也將逐步增加，使到營運成本上升。數名國會議員在辯論法案時，擔心這將進而影響平台人員的利益與生計。

工人黨秘書長畢丹星（阿裕尼集選區）星期一（9月9日）在國會參與辯論平台人員法案時説，如果平台收取的費用漲幅太大，消費者可能反彈，整體服務需求可能下降，意味着平台人員的工作量和收入也跟着減少。

畢丹星引述一些平台人員去年2月參與一場對話會時所表達的擔憂，他們當時擔心平台人員諮詢委員會所提出的建議會推高平台運營商的營運成本，而成本增加的影響最終會由平台人員承受。

針對法案允許1995年1月1日之前出生的平台人員，可自行選擇是否要繳交更多公積金這一點，畢丹星表示不解，因為法案的主要政策目的在於加強平台人員的擁屋能力，以及為退休做好充足準備。

他質疑人力部何不反向操作，規定所有平台人員都須繳交更多公積金，但允許30歲及以上的平台人員有權選擇退出這項安排。這是因為從人的行為而言，實行退出機制能更有效地爭取更多人繳交更多公積金。

延伸閲讀

朝野支持立法 保障平台人員退休工傷和工會權益

[政府將為低收入平台人員提供補貼

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_10_706324) 工人黨議員林志蔚（盛港集選區）發言時也指出，行為科學家已經證明，人們偏向於保持現狀，再加上慣性使然，往往會默認預設好的選項。

不過，官委議員徐錦莉認為，法案其實能通過提升整個生態系統的內在信任度，來鼓勵平台人員選擇繳交更多公積金，而做法有三：包括規定平台運營商定期驗證所使用的人工智能系統，派發工作時公平對待所有平台人員；當平台應用長時間發生故障時，為平台人員提供一些收入保障；規定平台運營商向平台人員提供服務條款和相關信息，來協助他們更好地估算自己付出的辛勞能換取多少收入。

梁文輝憂平台人員 因多繳公積金而遭業者歧視

前進黨非選區議員梁文輝則關切平台人員因為繳交更多公積金，推高成本而可能遭受平台運營商歧視對待的情況。對於法案沒有條款來保護必須繳交更多公積金和選擇繳交更多公積金的平台人員，他表示失望。

他建議人力部定期向平台運營商索取報告，查看上述組別平台人員所獲派並完成的工作量，以及他們的總佔比是否有變化，以確保沒有出現歧視對待的情況。

此外，行動黨議員葉漢榮（楊厝港區）提問，法案在解決眼前的問題的同時，為何沒有提出政府為該行業所制定的願景，以及為何沒有包括技能提升計劃等長期措施。

議員祖安清心（丹戎巴葛集選區）認為，有必要幫助那些有意轉換職業跑道、從事更穩定工作的平台人員，有轉換職業的技能和受僱能力。

她建議政府考慮為平台人員提供更多援助，讓他們在獲得津貼或收入補貼的情況下接受培訓。