各界歡迎立法保障平台人員退休工傷和工會權益 | 聯合早報
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國會三讀通過平台人員法案,讓新加坡成為全球最早立法保障平台人員退休、工傷和工會權益的國家之一。三家平台運營商承諾,會致力於確保新法案在明年順利及有效實施。
向來積極為平台人員爭取更多保障和福祉的全國職工總會,指新法案對平台人員而言,是一重大勝利。職總秘書長黃志明説,新法案也賦權職總及平台工作協會,為平台人員爭取更好的收入、福祉和職業前景。
職總、數碼平台行業協會和新加坡全國僱主聯合會星期二(9月10日)分別發文告,歡迎及支持國會立法加強對平台人員的保障。
由平台運營商Deliveroo、foodpanda及Grab組成的數碼平台行業協會發言人説,平台行業迎來重要里程碑。協會成員在過去數年與政府和保險公司密切合作,探討為平台人員繳付公積金和購買工傷意外保險。
協會發言人指出,新法案會大幅增加平台行業成本,但因工傷意外保險費用和公積金繳交規模仍有待確定,因此現階段尚無法評估對業者帶來的具體財務影響。
延伸閲讀
[政府將為低收入平台人員提供補貼
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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_03_704867)
“展望未來,每個平台運營商都要謹慎地管理成本增加,以確保行業蓬勃發展,繼續為商家、客户和配送合作伙伴,提供便利和附加價值。”
僱聯指出,新法案標誌着本地平台經濟在可持續發展方面,邁出積極一步。文告指平台人員和運營商存在着共生關係,雙方須攜手合作,在維持業務靈活和加強保障之間,取得平衡。
“僱聯期待繼續與勞資政夥伴和平台運營商密切合作,確保新政策順利和有效實施。”
學者:送餐費電召車費用料增加
新加坡理工大學商業、傳播及設計學院助理教授黃毅凱告訴《聯合早報》,新法案實施後,送餐費或電召車費用增加在所難免。
他指出,平台運營商要繳付僱主公積金和提供意外保險,必然導致成本上升,消費者肯定要承擔一部分。不過,只要市場競爭仍然激烈,增幅會適當調節,因為消費者肯定不會支持費用增幅過大的平台。
“我國有競爭與消費者委員會監督市場壟斷行為,平台很難通過勾結手段,來進行不合理的費用調整。”
已全職送餐四年的平台人員莊祖安(50歲)告訴記者,新法案實施後,她會選擇繳付公積金,以獲得更多退休保障。她也歡迎政府通過加強公積金過渡援助計劃,減輕她因繳付公積金,實得收入會減少的挑戰。
現年68歲的尤索夫(Yusof bin Mohamend)兩年前在送餐途中發生意外骨折,超過80天無法賺取收入。他認為對平台人員而言,最重要的是工傷賠償,因此法案規定平台運營商要為他們購買保險,是一大佳音。