中國將逐步延遲男性退休年齡至63歲 女性至55歲或58歲 | 聯合早報

中國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60週歲延遲至63週歲，將女職工的法定退休年齡從原50週歲、55週歲分別延遲至55週歲、58週歲。

十四屆中國全國人大常委會第11次會議星期五（9月13日）通過《全國人民代表大會常務委員會關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定（簡稱《決定》）》。《決定》自2025年1月1日起施行。

根據《決定》，實施漸進式延遲法定退休年齡堅持小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧的原則。

另外，各級人民政府應當積極應對人口老齡化，鼓勵和支持勞動者就業創業，切實保障勞動者權益，協調推進養老托育等相關工作。

會議批准《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法（簡稱《辦法》）》，共有九條。國務院根據實際需要，可以對落實《辦法》進行補充和細化。

延伸閲讀

[中國延遲法定退休年齡草案提請人大審議

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_11_706571) 根據《辦法》，從2025年1月1日起，男職工和原法定退休年齡為55週歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至63週歲和58週歲；原法定退休年齡為50週歲的女職工，法定退休年齡每兩個月延遲一個月，逐步延遲至55週歲。國家另有規定的，從其規定。

從2030年1月1日起，將職工按月領取基本養老金最低繳費年限由15年逐步提高至20年，每年提高六個月。職工達到法定退休年齡但不滿最低繳費年限的，可以按照規定通過延長繳費或者一次性繳費的辦法達到最低繳費年限，按月領取基本養老金。

《辦法》也説，職工達到最低繳費年限，可以自願選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低於女職工50週歲、55週歲及男職工60週歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。國家另有規定的，從其規定。實施中不得違背職工意願，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。

中國十四屆全國人大常委會第11次會議是在星期二（9月10日）審議了國務院關於提請審議關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定草案的議案。中國人力資源和社會保障部部長王曉萍當天對實施漸進式延遲法定退休年齡的決定草案作了説明。

《人民日報》星期二的報道中，引述中國勞動和社會保障科學研究院院長莫榮解讀其必要性説，實施漸進式延遲法定退休年齡，是基於中國經濟、社會、人口形勢發展需要，着眼長遠，經過長期醖釀、充分研究、審慎決策作出的重大改革。

莫榮説，漸進式延遲法定退休年齡是經濟社會發展的客觀要求，是中國適應人口發展新常態的必然選擇，事關以人口高質量發展支撐中國式現代化，具有客觀必然性和現實緊迫性。