工會與51家保安公司聯手 提高保安人員的安全與專業水平 | 聯合早報

受僱於51家保安公司的保安人員，將接受如何處理棘手情況的培訓，這些公司也將致力於讓公眾更瞭解尊重保安人員的重要，以及加強與利益相關各方的合作，協助保安人員安全地履行他們的職責。

保安業僱員聯合會星期二（9月17日）在新加坡泛太平洋酒店，與51家設有工會的保安公司簽署了有關的諒解備忘錄。

保安人員能夠參加的其中一項課程是職總恆習開辦的保安人員自我保護課程，教導保安人員如何處理工作場所可能發生的暴力和攻擊行為，掌握化解這類局面的基本技能。課程內容也包括如何防止施暴者繼續用暴力對待保安人員，以及與疑似醉酒者溝通的策略。

根據保安業僱員聯合會提供的數字，聯合會的調解服務截至2024年8月底已接到40起暴力對待事件的通報，這比2023年全年的通報總數，要高出一半以上。

我國有超過4萬9000名保安人員，他們受僱於250家保安公司。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_02_20_663244) 全國職工總會副秘書長陳國明見證了諒解備忘錄的簽署，並在聲明中指出，這是改善保安人員所能獲得保護，以及提升他們專業水平的重要一步。他説：“保安人員也應該像本地其他僱員一樣，得到尊嚴與尊重。”

他也希望，人們能儘自己的一分力為保安人員打造更安全的工作環境，給對方更多的支持，可以採取的行動包括更及時地通報暴力對待行為。

保安業僱員聯合會副主席維尼沙奈杜（Vignesha Ram Naidu）則強調，工會不會容忍保安人員受到暴力對待或騷擾，將毫不猶豫地將這類情況向當局報告。

聯合會已經同職總就業與職能培訓中心合作，通過職總教育與培訓基金來資助保安人員提升技能，並在保安執勤的崗位上張貼反暴力對待的標識。

聲明也提醒遭遇暴力對待的保安人員向工會求助，並指出自2018年以來，已有超過4000名保安人員在工作相關糾紛、遭遇暴力對待或工作上有所不滿方面，獲得工會的幫助。