僱聯外部獨立審查 未發現可疑或意圖欺詐行為 | 聯合早報

全國僱主聯合會早前發現治理程序出現疏失，由外部顧問展開的獨立審查未發現任何可疑、故意或欺詐行為的證據，僱聯的財務報表也沒有受到影響。

僱聯星期二（9月17日）下午發聲明做出以上宣佈時也説，理事會高度重視維護完善治理方面的責任，並在留意到治理程序疏失的時候，就堅決要求對內部程序進行獨立審查。

“理事會將在繼續推進新加坡勞資政三方協作關係的同時，加強內部的治理和工作程序。”

僱聯6月11日曾發聲明，透露理事會在一次例行內部審查中，獲悉治理程序出現疏失，並已委託外部顧問進行獨立審查。領導僱聯10年的葉進國也在同一天辭去會長職務，但僱聯當時沒有説明葉進國辭職是否與疏失有關。

僱聯當時也強調，相關疏失沒有導致財務損失，不認為有必要報警。

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[陳啓德出任全國僱聯新會長

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_07_27_696977) [葉進國辭去全國僱主聯合會會長職務

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_12_687984) 僱聯星期二的聲明沒有説明治理程序是在哪個環節出現疏失，也沒有提到葉進國辭職是否與此有關。僱聯回應《聯合早報》詢問時沒有對此做出答覆，僅指出：“我們現在的首要任務是專注於如何繼續前行。”

葉進國突然辭職的一個月之後，僱聯選出聖淘沙名勝世界主席兼總裁陳啓德為新會長，他的任期7月26日生效。據知，僱聯應該會在本月底之前舉行的常年大會上，改選理事會。

人力部星期二也發聲明讚賞僱聯果斷處理治理程序疏失，並對僱聯致力於進一步加強內部治理流程表示歡迎。

發言人説：“人力部和僱聯過去數十年建立了牢固的勞資政三方協作關係，這一關係是新加坡工業和諧、經濟成功的基石。我們會繼續在互信、合作和共同承諾創造雙贏解決方案的基礎之上，繼續與僱聯這個夥伴共同努力，朝着國家的經濟和社會目標前進。”