日本有百萬銀髮族加入護工行列 | 聯合早報
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日本是世界上高齡人口比例最高的國家之一,當局推動的“人生百年”政策不僅要人們活出健康百歲,也在於鼓勵老齡人追求更長的職業生涯。
在日本,除了人手短缺的服務業、保潔業,更有不少健康銀髮族自我提升,走入醫療和護理行業,為需要幫助的高齡者伸出援手。
9月15日是日本敬老日,日本總務部發表老齡人口調查顯示,去年65歲以上人口的3625萬人,佔總人口的29.3%,這一比例使日本在200個人口超過10萬的國家和地區中位居榜首。此外,也發佈日本人瑞為世界最老,是一名日本女性,現年116歲。
日本老齡人社會活躍度不斷提高
同時,這份報告顯示日本老齡人口的社會活躍度也在不斷提高。去年,有914萬65歲以上人口活躍於職場,這數據連續20年創新高。60到64歲的就業率為74%,70歲至74歲的就業率為34%,75歲及以上的就業率為11.4%。這主要因日本人口萎縮,日本各行業延長了退休年齡和積極僱用銀髮族。
按行業劃分,銀髮人數最多的是“批發和零售業”132萬人,其次是醫療和福祉業107萬人,服務業是104萬人。當局也強調,日本銀髮族對福祉領域做出的貢獻提高,如今從事醫療和福利的百萬銀髮族10年裏增長了2.4倍。
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今年93歲的前護士長細川惠美子是京都木津川市老人福利中心“山城温森之裏”最資深的護理師。她90歲時,以晚年的工作經驗出版了“目標是110歲”一書,旨在鼓勵健康老人積極參與有意義的福祉工作,讓人生下半場活得更有意義。
細川接受《聯合早報》電訪時説:“我60歲那年退休,當時日本還未有延長退休的制度。那時,脱下幾十年穿的白衣天使制服感到很是茫然。於是,就重新出發走入護理領域。在這裏看似我在照顧別人,但也是別人在讓我成長。
“從工作經驗中,我學會如何與老齡失智者交談,瞭解走向老年的心境。我認為,護理這一行業更適合退休的人,因為這是在幫助別人,也是在幫助自己如何應對晚年。”
調查:日本需每年增加6萬名護理人員
日本衞生與勞動部的調查預計,到了2025年,日本需要55萬名護理人員、每年增加6萬名護理人員才足以應對需求。由於老人社會存在越來越多的孤獨死事件,當局也在探討在社區中建立起能永續的有償(即有薪水)“老老服務”的可行性。
日本三重縣是當局實施引進護理老員工的實驗地。當地在2015年建立了“老年人護理助理訓練班”,旨在培訓健康銀髮族成為護理助手。該項目從最基本的服務做起,例如讓高齡護理人員為社區的老年人家庭提供上門打掃房間、烹調飯菜、整理牀鋪等。
參與銀髮族相關研究的“東京健康與老年醫學中心”所主任藤原義典認為,僱用老年護理助理是解決護理人員短缺問題的有效措施之一。這不但有助於減輕護理人員的負擔,而且讓健康老年人蔘與“社會貢獻活動”領域可創建安全和宜居的社區。退休族若能將重點放在社區工作上,這對維持和改善其身心健康有幫助。