51公司與工會聯手 提高保安員安全與專業水平 | 聯合早報
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51家保安公司將讓屬下保安人員接受如何處理棘手情況的培訓，也將致力於讓公眾更瞭解尊重保安員的重要性，同時加強與利益相關各方的合作，協助保安員安全地履行職責。
保安業僱員聯合會星期二（9月17日）在新加坡泛太平洋酒店，與51家設立工會的保安公司簽署了有關合作的諒解備忘錄。
其中一項培訓課程是職總恆習開辦的保安員自我保護課程，教導保安員如何應對工作場所可能發生的暴力和攻擊行為，掌握化解這類局面的基本技能。課程內容也包括如何防止施暴者繼續用暴力對待保安員，以及如何與疑似醉酒者溝通的方法。
曾參加這個課程的女保安努拉妮（Siti Nurani Amporn，41歲）受訪時説，在應對可能升級為攻擊行為的狀況時，課堂上教導的理論以及實操演練都給予她很大的幫助。
她説：“未來遇到這類狀況時，我有信心能夠處理好。”
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根據保安業僱員聯合會提供的數字，今年截至8月底，聯合會的調解組已接到40起保安員面對暴力的通報，這比去年全年的通報總數要多出一半以上。
本地目前有超過4萬9000名保安人員，受僱於250家保安公司。
陳國明：籲大眾盡一分力 為保安員打造更安全工作環境
全國職工總會副秘書長陳國明見證了上述諒解備忘錄的簽署。他在保安業僱員聯合會的聲明中指出，這對於改善保安員所能獲得的保護以及提升他們的專業水平，是重要的一步。
他説：“保安員也應該像本地其他僱員一樣，獲得尊嚴與尊重。”
陳國明也呼籲大眾，各盡一分力為保安員打造更安全的工作環境，給予他們更多支持，包括更及時地通報針對他們的暴力行為。
保安業僱員聯合會副主席維尼沙奈杜（Vignesha Ram Naidu）強調，工會不會容忍保安員受到暴力對待或騷擾，如果發現這類情況，將毫不猶豫地向當局報告。
聯合會已經同職總就業與職能培訓中心合作，通過職總教育與培訓基金來資助保安員提升技能，並在保安員的執勤崗位上張貼反暴力對待的標識。
聯合會也提醒遭遇暴力對待的保安員向工會求助。據聯合會透露，自2018年以來，已有超過4000名保安員因為與工作相關的糾紛、遭遇暴力對待或工作上有所不滿，而獲得工會的幫助。