新交所澄清首席執行官羅文才上財年總薪酬為757萬元 | 聯合早報
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新加坡交易所澄清,首席執行官羅文才上財年總薪酬約757萬元,幾乎與前一財年一樣。
根據新交所星期二(9月17日)晚上發佈的修正,羅文才上財年得到的現金獎金為315萬2346元,而非之前披露的325萬2346元。另外,他獲得的長期獎勵一共為314萬9524元,而不是先前披露的325萬零752元。
根據新交所在星期一(16日)發佈的2024財年年報披露,羅文才在2024財年的總薪酬是777萬零918元。
不過,到了星期二晚上,新交所罕見發佈修正,指羅文才的總薪酬其實是756萬9690元,相對一天前公佈的數字減少了約20萬元。
其中,現金獎金和長期獎勵的金額較之前披露的少,固定薪資和其他福利都依然是121萬零564元和5萬7256元。
延伸閲讀
[新交所予員工近160萬股 首席執行官羅文才獲16萬股
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[金管局成立工作小組 探討如何加強新加坡股市發展
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羅文才在2023財年的總薪酬是756萬5519元。根據此前的財報,羅文才在2020財年、2021財年、2022財年的總薪酬分別為488萬元、540萬元、650萬元。
新交所上財年取得淨利5億9800萬元,增加5%;每股盈利也相應增加5%至55.9分。新交所每股派息34.5分,較前一財年增加6%。
儘管交易所的盈利有增長,但多年來業界不斷髮聲呼籲重振新加坡股市,吸引更多公司上市。新加坡金融管理局於8月份成立了一個工作小組,探討改善新加坡股市的做法。
新交所主席許文輝在年報獻詞中説:“我們不應期望或要求在新加坡註冊的公司在本地上市,但我相信,新加坡和區域內有相當數量的公司,它們在大家熟悉的地方上市更為理想。”
羅文才説,新交所將與金管局的工作小組緊密合作。他説:“雖然我們看到2024財年下半年的交易量有改善的跡象,但要從結構上加強流動性和上市,還須要做更多。”