劉燕玲：人力地租與監管 三環節助企業加強競爭力 | 聯合早報

企業競爭力行動聯盟（Alliance for Action on Business Competitiveness）正在擬定報告，已確認在人力、土地租約與監管等三個優先處理領域，幫助企業加強競爭力。

聯盟在今年2月成立，委員會成員來自工商聯合總會和公共與私人企業界。聯盟聯席主席是貿工部兼文化、社區及青年部高級政務部長劉燕玲，以及新加坡工商聯合總會副主席兼財政及星綸控股（Sing Lun Holdings）總裁李堅輝。

劉燕玲和聯盟成員星期三（9月18日）召開第五次會議期間，與媒體分享聯盟與各領域代表的討論進展，並且預期報告年底前發佈。她指出，過去六七個月，聯盟總共與各行業代表進行19次對話會，收集許多回饋和建議，瞭解如何共同創造解決方案，以加強企業的競爭力。

在人力方面，聯盟委員會成員達成的看法是，鑑於新加坡資源有限，經濟和商業模式須不斷改變，企業需要轉向“轉型為常態”的思維。劉燕玲指出，根據商家的反饋，企業轉型時需要熟練技術人力。商家也同意，在轉型時它們將需要繼續投資於本地人力，以提高生產力和創新能力。

不過，也在聯盟中負責人力課題的李堅輝指出，一些工作崗位的本地員工比率低，或者是自動化程度有限，所以依賴體力勞動型人力和外籍工人。聯盟正探討建議優化現有的一些政府人力計劃，讓企業更易使用這些計劃。

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企業重視工業土地租約更新確定性

在土地方面，劉燕玲透露，國家發展部、建設局、市區重建局和裕廊集團的代表也出席討論會，公私領域的代表進行了有建設性的討論。

她説：“企業重視土地租約的確定性和可預測性。這將使他們對業務可持續性有信心，並有助於他們進行未來的規劃。我們覺得這是很有道理的，因此我們正在認真研究工業用地政策方面的各種建議，以更好地支持公司應對不斷變化的商業環境，同時確保能夠很好地、有生產力地使用新加坡稀有土地資源。”

負責土地課題的聯盟成員、農業科技公司GreenPhyto總裁兼創辦人鍾淑嫺稱，商家非常關注土地租約更新問題，這方面的能見度有助企業規劃未來發展，因為租約太短也影響融資。

在管制方面，負責管制課題的聯盟成員、Tikehau Capital公司合夥人帕雷克（Neil Parekh）透露，聯盟聚焦太陽能、數碼化和建築環境等領域的管制。目前，企業面對舊法規與新法規重疊的情況，容易造成混淆，聯盟期許在保持良好監管原則的前提下，理清這些管制。

劉燕玲説：“我們將檢討管制框架，以更好地支持企業應對新興需要和機遇。例如，綠色轉型。”她指出，管制批准也要精簡，以減輕商家合規負擔。有關工具也要加強，以更好地支持企業。