大眾汽車對新疆工廠涉強迫勞動審計據報未達到國際標準 | 聯合早報

德國汽車製造商大眾汽車早前稱，公司委託的外部審計機構沒有發現大眾在新疆的工廠存在強迫勞動的跡象。該審計據報未能達到國際標準。

英國《金融時報》獲取該審計的完整報告。報告發現，本應保密的工人訪談被直播到一家律師事務所位於中國深圳的總部，而且只有管理人員被問及與強迫勞動有關的問題。

去年，投資者要求該汽車製造商對上汽集團在新疆地區共同擁有的工廠的勞動條件進行獨立審計。人權組織稱該工廠涉及大規模強迫勞動。北京一直以來否認任何有關新疆發生侵犯人權行為的指控。

大眾汽車説，審計人員只是將SA8000標準作為“依據”，但“有必要對標準中提到的所有要點進行全面審查”。

大眾汽車去年12月公佈審計結果，並稱審計機構德國勒寧公司（Loening Human Rights & Responsible Business GmbH）採用了SA8000標準。這是一項基於國際人權原則的管理體系標準，對包括童工、強迫勞動、健康和安全在內的八個方面進行評估。

延伸閲讀

大眾新疆試車道被指涉強迫勞動 中國反批侵犯人權指控是謊言 大眾汽車：獨立審計未在新疆廠發現強迫勞動跡象 不過，《金融時報》發現，根據官方名單，無論是勒寧還是同樣參與審計的中國良馬律師事務所，都沒有獲得SA8000審核認證。

勒寧拒絕對此發表評論，良馬律師事務所和參與審計的兩名律師也沒有回覆《金融時報》的問詢。

大眾汽車去年12月發佈聲明説，雖然審計機構沒有獲得SA8000官方認證，但“替代性道德準則和管理審查確保標準得以維持”。

報道稱，大眾汽車的一些投資者對審計結果反應謹慎，並敦促大眾汽車對工廠進行進一步檢查。