全球人才流動性增加 專家:亞洲創業者的機會來了 | 聯合早報
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全球科技人才增長速度驚人,僅東南亞就擁有100萬科技從業者。創投公司Granite Asia(前身是紀源資本亞洲,GGV Capital Asia)高級管理合夥人李宏瑋強調,如今的創業者不再侷限於硅谷或中國,而是應該考慮在全球範圍內尋找發展機會。
李宏瑋上星期五(9月20日)在米爾肯研究所亞洲峯會(Milken Institute Asia Summit)研討會上發表對全球投資的展望。參加研討會的還有新加坡政府投資公司(GIC)首席投資官鍾哲雄,高瓴投資(Hillshouse)董事長張磊以及TPG資本合夥人西西茨基(Todd Sisitsky)。
李宏瑋指出,科技人才過去往往留在硅谷或中國,而如今,全球範圍內的人才遷移已成為常態。她認為,這種人才的全球流動,使得亞洲國家有機會吸引並留住頂尖科技人才,推動當地的創新和發展,為亞洲創業者帶來了前所未有的機遇。
隨着人工智能科技的快速發展,在老齡化國家如日本,它將成為推動生產力提升的關鍵因素。“人工智能的引入能夠彌補因老齡化產生的勞動力不足問題,甚至能讓少量的人完成以前需要上千人才能完成的任務。”
李宏瑋認為,人工智能不僅能提高生產效率,還能為人口較少或人才短缺的國家提供機會。小國如新加坡有機會通過它及數碼基礎設施的發展,超越人口限制,在全球市場上佔據一席之地。“即使是人口較少的國家,如果能夠有效利用人工智能科技,並建立健全的數據中心和科技平台,也有機會在全球競爭中脱穎而出。”
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鍾哲雄:數字化將加速企業之間的分化
在討論投資面臨的挑戰時,鍾哲雄指出全球利率環境的變化將給企業帶來新的考驗。他説,當前的利率環境已不如以往那麼有利,這意味着公司需要更加註重內部管理和效率提升,以應對外部經濟環境的變化。
此外,人工智能和數碼化將加速企業之間的分化。鍾哲雄説,已經實現數碼化轉型的公司,將通過人工智能進一步提高生產力和運營效率。反之,那些未能及時採用數碼工具的公司,將在競爭中處於劣勢。
他還提到,私募股權和激進投資者將在這一過程中扮演重要角色。部分傳統企業可能需要外部投資者的推動,才能加速轉型。此外,風投公司將獲得更多機會投資那些為傳統企業提供人工智能和數碼化解決方案的創業公司。這種科技與資本的結合,將為未來的投資者帶來豐厚的回報。