調查：靈活辦公模式 員工每月開支大減 | 聯合早報

後疫情時代，更多企業採用靈活和遠程辦公模式。一項針對辦公室員工通勤和支出習慣的最新調查指出，靈活辦公模式能夠顯著減少他們的每月開支，包括交通和餐飲費用。

以一名27歲、一週五天在中央商業區（CBD）工作的本地員工為例。如果他能夠在靈活辦公模式下，在靠近住家的場所工作兩天，全年預計可節省3900元。

這項針對全球2000多名員工的調查，是由靈活工作空間業者IWG和諮詢公司Development Economics聯合開展。該研究分析了多種靈活辦公場景，尤其是每週四天在離住家較近的地點工作的辦公模式。

通過在靠近住家的場所辦公，美國員工每年預計可節省3萬零332美元（約3萬9500新元），而英國員工則可節省1萬3188英鎊（約2萬2700新元）。

調查發現，員工如果一週在公司總部辦公室工作四天，每年支出的總額為1萬零67美元。這些支出包括他們的午餐（74%）、零食（60%）和咖啡（50%）。

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改善個人財務狀況 有助工作生活平衡

大部分受訪者説，減少通勤讓他們更有能力實現財務目標。近四成表示將節省下來的錢用於建立緊急備用金，而接近同樣比率的人則用這些節省的錢去度假（37%），或償還信用卡債務（35%）。

IWG首席執行官馬克·迪克森（Mark Dixon)説：“不久之後，長時間的日常通勤將走入歷史。靈活辦公模式下的員工可以將節省下來的時間和金錢投資於生活的其他方面，包括住房和儲蓄。”

除了改善個人財務狀況，超過八成的受訪者説，減少通勤時間對他們的工作與生活平衡產生了積極影響，其中四成的人利用這段時間放鬆或從事愛好，還有相當一部分人選擇鍛鍊（38%）或提升心理健康的活動（34%）。

斯坦福大學的布盧姆（Nicholas Bloom）教授預計，長期內高達30%至40%的員工將採用靈活辦公模式。隨着企業逐漸轉向靈活辦公，IWG和可持續發展諮詢公司奧雅納（Arup）的額外研究發現，有六成的員工希望在離家15分鐘內的地方工作。