李資政：我國企業必須適應國際環境改變 | 聯合早報

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2024-10-01

自建國以來，一個蓬勃的商業領域對我國的經濟發展和成功至關重要，但全球面臨科技、地緣政治等挑戰，隨着國際環境改變，國務資政李顯龍呼籲企業也必須適應變化。

李資政星期一（9月30日）在新加坡工商聯合總會舉辦的感謝晚宴上致辭時，對變幻的國際環境作出提醒。他同時強調，經濟發展和轉型對改善國人生活依然是關鍵。新加坡的人口增長不太可能達到更替水平，勞動力將難以顯著擴展，因此生產率增長接下來必須是我國經濟增長的主要來源。

李資政説，自建國以來，一個蓬勃的商業領域對我國的經濟發展和成功至關重要。政府設定戰略方向，為經濟增長提供前提條件，最終得由企業切實地為我國創造財富和實現繁榮。“這取決於各個企業的生產力、競爭力和盈利能力，由此才能為我們的人民創造好工作、好收入，並且改善生活。”

過去數十年來，本地企業表現良好，進而推動我國經濟增長和繁榮。但李資政提醒，國際環境正在改變，企業也必須適應。

科技迅速發展，多國展開競爭，尋求在生物科技和人工智能等新興領域拔得頭籌。美國和中國展開激烈的地緣政治競爭，美國和俄羅斯則徹底呈現敵對關係。世界其他地區的衝突和緊張局勢也添加動盪和不確定因素。

延伸閲讀

[李資政：面對世界變化良好政策和政治仍是關鍵

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_20_708482) 李資政指出，我國作為小國必須接受，這種風氣已成為現實。我國必須在不利的國際運營環境下繼續生存。

李資政以我國在推進國際和區域經濟合作，以及在數碼經濟、綠色經濟這類新興產業中採取的措施為例，表明他有信心我國能克服這些挑戰，“正如我們曾多次做到的那樣”。

李資政接着把目光轉向國內，指出新加坡經濟目前進入更加成熟的階段，若我國每年能維持2%到3%的增長率，就算是做得不錯。而這個增長只能來自兩個方面——勞動力增長和生產力提升。

勞動力增長很大程度上依靠人口增長。李資政提醒，我國已盡力鼓勵國人生育，“但我國人口不太可能達到更替水平，更不用説土生土長的人口實現淨增長”。

他指出，我國會繼續節制地引入移民和工作證持有者，來補充和完善我國勞動力。但這麼做也有限度，我國還有其他應對方式，包括提高女性勞動力參與率，以及讓年長者更長久地保持健康和活躍。

李資政説：“總體而言，儘管我們能維持穩定，甚至是緩慢增長的勞動力，但要大幅擴大勞動力隊伍將非常困難。因此生產力增長將是，也必須是經濟增長的主要來源。”

這對我國來説至關重要，因為我們不只追求更高的國內生產總值，也致力增加人均收入，由此提升生活水平，而這隻能通過提高生產力來維持。

李資政強調：“企業必須在這方面盡一分力，只有個別企業做得更好，我國整體經濟才能做得更好。”

提升生產力不只依靠高效的基礎設施、有利的經商環境，以及技術突破等宏觀的因素。李資政呼籲，個別企業必須通過勞動力升級、創造新機遇和開發新市場來推動轉型。

李資政自2004年起擔任總理20年，並在今年5月正式交棒給黃循財。共有800多名來自企業、政治和社區的領袖出席了為李資政而設的感謝晚宴。

工商總會主席林明彥致辭時，表達了商界對李資政多年來為國家無私付出的深深謝意。

他説：“李資政留下的不只是一個經濟成功的新加坡，也是一個團結堅韌，並且能樂觀、自信地迎接未來的國家。”

工商總會在晚宴上宣佈捐贈50萬元，資助華社自助理事會、回教社會發展理事會等五個機構，以此向李資政致意。