“可持續影響力獎”得主 永續先鋒引領未來 | 聯合早報
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參與第二屆“可持續影響力獎”提名的企業和個人比去年多出20%。
脱穎而出的企業來自多個行業，有房地產、酒店、城市農場、社會企業、廢物管理和交通等行業。
本地大型企業在可持續發展領域的表現已可與國際業者媲美，而中小企業儘管還未完全追上國際業者，但表現仍可圈可點。
第二屆“可持續影響力獎”（Sustainability Impact Awards）的得獎企業各自體現了這項特點。
該獎項由大華銀行（UOB）和《商業時報》聯手推出，以表彰本地在可持續發展方面發揮領導作用的個人和企業。
2024年可持續影響力獎得主與尚達曼總統（左五）、大華銀行副主席兼總裁黃一宗（前排左四）、新報業媒體總裁陳英傑（前排右五）和《《商業時報》總編輯陳慧芬（前排右一）合影。頒獎典禮由《商業時報》和大華銀行聯合舉辦，於9月26日舉行。（商業時報）
共八家企業機構和三人獲獎，包括城市發展（City Developments）、吉寶有限公司（Keppel Ltd）和聖淘沙發展局（Sentosa Development Corporation）。
《商業時報》總編輯陳慧芬説：“今年各個行業參與獎項提名的數量增加了20%。獲獎者展現了顯著的影響力、貫徹始終的目標，以及堅持不懈的精神，這使他們脱穎而出。”
她補充，即使是未獲獎的企業和個人，他們許多也在推展令人欽佩的工作，“我們希望他們繼續努力，有朝一日也能登上巔峯”。
今年參與提名的企業和個人來自多個行業，有房地產、酒店、城市農場、社會企業、廢物管理和交通等行業。
大華銀行集團首席永續發展執行官林錦輝表示，當可持續發展生態系統中的所有成員——從大型企業到中小企業——共同努力時，所帶來的積極影響將會得到進一步放大。
例如，大型企業實施可持續採購，可以為中小企業在建立可持續供應鏈知識方面提供支持。當中小企業應用所學，無論是提升能源效率、優化廢物管理，還是更關懷員工，整個價值鏈所產生的集體影響將有助於引導實體經濟邁向更可持續的未來。
在大型企業組別中，城市發展在氣候行動方面以能力建設和思想領導力獨佔鰲頭，榮獲本屆“年度影響力企業獎”（Impact Enterprise of the Year）。
吉寶有限公司、聖淘沙發展局以及聯合提名的華業集團（UOL）和獨資子公司泛太平洋酒店集團（Pan Pacific Hotels Group），則獲得大型企業組別的“影響力企業卓越獎”（Impact Enterprise Excellence Awards）。
在中小企業組別中，BlueAcres協助中度自閉症患者掌握農耕技術，讓他們融入社會，同時緩解本地農場人手短缺的問題，發揮了獨特的環境與社會影響力，因而受到評判青睞，贏得“年度影響力企業獎”。
城食花園（Edible Garden City）、聚友愛（Ground-Up Initiative）和Seven Clean Seas則獲得“影響力企業卓越獎”。
個人組別中，城市發展首席可持續發展官晏潔慧是本地倡導可持續發展的先鋒人物，因而榮膺“年度影響力領袖獎”（Impact Leader of the Year）。
國浩房地產（GuocoLand）集團總裁鄭馨堯和新捷運（SBS Transit）集團總裁沈維明則獲頒“影響力領袖優秀獎”（Impact Leader Excellence Award）。
新加坡國立大學商學院的治理與永續發展研究所（CGS）為該獎項制定評估框架。
該研究所所長盧耀羣教授指出，獲獎者都在推動關鍵的可持續發展議程方面做出了卓越貢獻，例如新加坡綠色計劃和聯合國可持續發展目標。
他説：“大型企業組別的許多得獎者都能夠與國際業者媲美，顯示新加坡在國際可持續發展舞台正在嶄露頭角，而中小企業儘管還無法完全與國際業者相提並論，但考慮到資源有限和仍在發展，表現依然可圈可點。”
他指出，本屆得獎者的特點在於他們都能夠通過説明本身在國內或國際的貢獻範圍，來展示所發揮的影響力，以及突顯工作的深入程度，例如每年減少了多少温室氣體排放量或讓多少人受益。
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【本文由大華銀行呈獻】
