Grab平台人員福利將獲提升 供津貼看診和加入平台協會 | 聯合早報

平台人員法案明年1月生效，本地最大平台公司Grab，宣佈明年起每年投入400萬元，提升送餐員和司機的福利，包括每年兩次的看診津貼，以及贊助他們加入平台工作協會六個月。新福利將與新法令同步推出。

Grab新加坡董事經理餘偉騰，星期四（10月3日）在淡濱尼服務中心舉辦的健康日活動上，宣佈Grab“福利計劃2.0”。新計劃主要擴大醫療福利範圍和鼓勵更多人加入全國職工總會平台工作協會。

符合條件的Grab送餐員和司機，如鑽石和藍寶石級者，明年1月起到指定全科診所求診或使用遠程醫療，費用不超過50元時，僅須承擔5元的自付額，一年兩次為限。Grab也會贊助藍寶石級以上者，一年一次的流感疫苗接種。此外，所有Grab送餐員和司機，每季度可享有免費按摩一次。 

向來與職總密切合作的Grab，也會贊助所有有意加入平台工作協會者的會員費，長達六個月。目前職總會員費每年為117元。

福利款項源自運營預算 不影響現有獎勵計劃或收費定價

餘偉騰強調，每年400萬元的款項源自運營預算，不會影響現有的平台人員獎勵計劃或收費定價。換言之，平台人員的收入不會因此減少，消費者也不用付更多費用。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_30_704111) 國會在9月10日三讀通過平台人員法案。新法案從三方面加強對平台人員的保障：平台運營商與平台人員共同繳納公積金，確保住房和退休保障；提供工傷賠償機制；併為成立平台工作協會提供法律框架，以代表平台人員的權益。

活動主賓職總秘書長黃志明在致辭時説，職總多年來積極捍衞平台人員福祉，陸續成立全國私人出租車司機協會和全國配送人員協會，照顧不同平台人員的需求。

他呼籲平台人員採取行動，在法案生效後選擇繳付公積金及加入平台工作協會，以獲得更多退休、住房，以及代表權方面的保障。

全職開車一年多的Grab司機法依扎（Mohamed Faidzal，43歲），今年初在載客途中遭遇車禍，拿了五天病假。幸好Grab提供的個人意外保險，讓他領到一定數額款項，補償無法工作的損失。他樂見Grab聽取司機反饋，擴大福利範圍，包括為全科診所看診提供津貼。

Gojek正研擬擴大司機福利範圍

另一家平台業者Gojek受詢時説，公司也為司機提供更多優惠，從本月起與油站業者埃索（Esso） 推出加強版燃油計劃。符合條件的司機，每月最高可享36％的添油折扣。

Gojek也正研擬擴大司機福利範圍，以協助減輕他們的負擔，詳情日後公佈。