英國9月漲薪放緩至2021年以來最慢水平 | 聯合早報

英國央行的調查顯示，英國9月份工資增長繼續放緩，達到三年半以來最慢水平。

彭博社星期一（10月7日）報道，英國招聘與就業聯合會（Recruitment & Employment Confederation）和畢馬威（KPMG）就這一情況指出，英國應聘者數量增加，但公司對員工的需求減少，導致長期僱員的工資漲幅降到了2021年2月以來的最低水平，臨時員工的工資則直線下降。

英國經濟研究中心的調查則顯示，9月職位空缺的縮減速度是今年3月以來最快。

英格蘭銀行決策者正在討論是否要在11月的會議上再次降息，目前正在密切關注工資通脹，以尋找價格壓力持續存在的跡象。

英國皇家經濟學會首席執行官卡貝里説：“工資增長繼續放緩，目前低於長期趨勢。這應該會增加央行在降息方面採取更積極行動的意願，正如行長（貝利）上週暗示的那樣。”

延伸閲讀

[英國最新經濟數據出爐 工黨政府面臨新壓力

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_21_708643) [英國失業率意外下降 釋放經濟走強信號

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_14_700724) 這些調查結果進一步呼應了企業的擔憂。工黨政府將在10月30日出台預算案，企業擔心當中可能出現增税和削減開支措施。財長裏夫斯早前表明，工黨政府從保守黨手中接過的財政黑洞高達220億英鎊（約375億新元）。

畢馬威英國公司首席執行官兼高級合夥人霍爾特（Jon Holt）説：“9月招聘活動放緩在意料之中，因為企業在預算案出台前會暫停招聘，等待未來税收、商業和經濟政策的明朗化。”

由於企業凍結招聘並解僱更多員工，可用員工數量正在增加。不過，英國皇家特許經濟師協會指出，某些經濟領域仍然存在人才短缺，尤其是高技能崗位。

卡貝里説：“就業市場正在等待一個信號。招聘人員表明，客户企業的項目已經準備就緒，但信心還不夠充足，無法推動項目進展。”