傾向聘請有相關實習經驗畢業生 僱主反映實習期應至少12周 | 聯合早報

僱聯調查反映，僱主看重較長期的實習，少過12周的實習無法為學生提供有意義的實戰經驗。他們傾向於聘請有相關實習經驗的畢業生，這也凸顯大專學府與僱主緊密協作的重要。

半數新工大畢業生 畢業前獲實習企業工作邀約

提倡應用學習的新加坡理工大學規定學生參與綜合學術職場培訓計劃，這個等同於實習的計劃介於八至12個月。新工大每兩名畢業生中，有一人在畢業前獲得實習企業的工作邀約，當中有近半數接受聘約。

新工大職涯發展與指導中心副總裁楊美芳受訪時説，更長的實習期意味，僱主比較可能讓學生參與較大且有影響力的工作項目。“學生在較長的實習過程中也能加強項目管理、溝通等可轉移技能，同時瞭解企業工作流程和挑戰等，從中增強信心。”

但她指出，要根據課程內容為學生提供有益的實習機會，同時得考慮企業的業務需求，有時具有一定挑戰。規劃實習時要確保達到課程要求，這也需要仔細協調。

隨着新工大的綜合學術職場培訓計劃日益顯示它的價值，更多企業與大學合作，支持實習計劃的企業增至目前逾900家。學生今年起也可自行尋找實習機會。

延伸閲讀

[51歲當肉骨茶店實習生 周崇慶有范文芳和愛貓“陪伴”

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_25_709423) 新加坡管理大學自創校以來規定學生須參加實習，每年有約五成學生獲得實習公司的工作邀約。發言人針對規劃實習的挑戰時説，有長遠人才網羅計劃的公司，有比較系統化的實習安排和就業發展渠道。一些公司則較缺乏這樣的規劃策略，主要根據業務需求來提供實習機會。

她説：“無論公司採用什麼模式，新大致力於在實習過程中支持學生和僱主。校方要確保實習有良好學習成果，因此持續與有關方保持開放溝通，以迅速應對可能出現的變化或挑戰。”

新大：允許學生請缺席假參加長達六個月實習

新大學生須完成至少10周的實習。發言人説，大學未打算延長實習期，但已為想參與更長實習的學生提供其他選項。學生可請缺席假來參加長達六個月的實習，也可參加工讀選修課程。工讀選修課讓學生實習長達六個月，每週工作四天，一天回校上課。

新大也通過包括亞細安在內的海外實習計劃、創業類實習計劃等，提供不同的實習體驗。

新加坡科技設計大學學生須參與至少16周的實習。新科大首席通訊官陳愛玲指出，一些學生參與六至八個月的實習。更多公司也願意提供較長的實習，讓學生有更多時間實踐長期項目，加強專業技能。

新科大職業發展中心向來與走在科技和創新前沿的公司密切協作，為學生提供實習機會。大學最近也舉辦交流活動，促進新夥伴對大學課程的認識。2022年，約三成學生獲得實習公司的工作邀約。

畢業生：實習能學以致用 為踏入職場做準備

畢業自新大的陳以軒（26歲）在一家政府機構擔任數據專才，他曾在這家機構實習六個月。他通過一般招聘程序，獲得面試機會。

他就讀新大期間參加五六個實習，最長的有六個月。他認為，畢業前是讓他嘗試不同工作的最好時機。初期的幾個實習，他選擇不同類型的工作，如網站編程、科技項目管理等，以探索興趣。

陳以軒説：“當我確定對數據和人工智能更感興趣後，我就針對性地選擇接下來的實習機會，為踏入職場做準備。更長的實習期讓我有機會接觸不同工作項目。”

另一名畢業生曾彩惠（25歲，網絡安全顧問）也有同感，因此看中新工大長達一年的實習計劃。她就讀新工大時，在安信資訊安全公司（Ensign InfoSecurity）實習。配合課程要求，她當時為公司設計一款自動化工具，縮短調查時間。因良好的實習表現，她畢業前就獲得公司的工作聘約。

她説：“一年的實習讓我有更多時間瞭解公司運作和不同職務，並與團隊有更密切的交流。我可以參與更多工作項目，學以致用。”