大華招收大學畢業生培訓擴充銀行人工智能數據分析能力 | 聯合早報

大華銀行將在榜鵝數碼園區設立人工智能與數據分析卓越中心，並在未來三年內招收100名大學畢業生，給他們人工智能與數據分析的專業培訓，以提升金融業在這方面的能力和發展。中心預計在2027年首季度竣工。

同時大華銀行也將與本地高等學府合作，正式推出Better U專業轉型培訓計劃，為員工提供為期一年的綜合性系統化課程，助他們工作轉型與提升技能。

大華銀行副主席兼總裁黃一宗在星期五（10月11日）舉行的大華銀行常年“Better U”節上，宣佈這兩項新計劃。

企業與勞動力需同步轉型 培訓計劃助力靈活應變

人工智能與數據分析卓越中心是與新加坡資訊通信媒體發展局（IMDA）及新加坡國立大學合作的計劃，在全國人工智能策略2.0（National AI Strategy 2.0）下推出。

在這一計劃下，受聘畢業生將是銀行全職僱員，接受兩年的相關技能培訓，和在實際工作環境中實踐學習。完成課程後，他們將以數據工程師、人工智能和機器學習工程師等身份，在大華銀行工作。他們也將獲得國大的企業商業分析技術碩士學位的畢業證書。招收計劃本季度開始，有興趣者可提出申請。

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兩年內為500名員工提供新技能再培訓課程

該Better U計劃預計本季度起，在兩年內為500名本地與區域的運營和行政部門員工，提供為期12個月的新技能再培訓課程。大華銀行當天也與合作的四所高等學府，如義安理工學院、新加坡銀行及金融學院（Institute of Banking and Finance）現場簽署了諒解備忘錄。

Better U專業轉型培訓計劃原是大華銀行2021年起，在推廣勞發局的轉業計劃（Career Conversion Programme）下，與銀行及金融學院和勞動力發展局（Workforce Singapore）的試點合作項目。新計劃將由合作學府參與課程設計，除了助員工提升技能和職業轉型外，也將壯大銀行在風險與合規、銷售和客户體驗等部門的實力。

10年前加入大華銀行時，林抒赬是分行櫃枱的客服助理。她在2021年底參與轉型培訓計劃，接受為期一年的系統化訓練、實習。2022年正式轉職為反金融犯罪行動分析師，她也取得反洗錢資格認證。

大華銀行集團人力資源主管唐自強也在活動上宣佈，銀行自明年1月1日起，全面實施10周的父母共用產假（Shared Parental Leave），較政府明後年4月起逐步增至10周更早。