30歲以上平台人員 下月起可選擇額外繳交公積金 | 聯合早報

從11月1日起，30歲及以上的平台人員可開始選擇額外繳交公積金。人力部也公佈了為平台人員提供工傷保險的指定保險業者名單，以及向當局通報平台營運商身份和申請設立平台工作協會等詳情。

平台人員法案將在明年1月1日正式生效，人力部星期二（10月22日）發文告宣佈提前實施一些措施。 

根據法案，1995年1月1日前出生的平台人員，可以選擇額外繳交公積金。從11月1日起，這些平台人員可以到公積金網站自願提交有關申請。一旦選擇加入，就不能更改這項決定。

人力部兼永續發展與環境部高級政務部長許寶琨醫生星期二在臉書貼文，呼籲平台人員考慮及早選擇額外繳公積金，以便有更長的時間從複利中獲益，以增加公積金儲蓄，應付購屋和退休所需。

目前平台人員須繳8％至10.5％的收入到保健儲蓄户頭，繳交率視具體收入和年齡而定。根據媒體早前報道，明年1月起，年滿30歲及以上的平台人員，一旦選擇額外繳公積金，平台運營商也會開始繳納須承擔的公積金份額。雙方的繳納率會逐年遞增，直到2029年，與其他行業僱員的繳交率看齊。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_10_04_711365) 另外，截至星期二，人力部指定了五家保險業者為平台人員提供工傷保險，分別是安達保險（Chubb Insurance）、Etiqa Insurance、大東方保險、職總英康以及Singlife。平台業者可以通過這些指定保險業者，為平台人員購買工傷保險。

從11月1日起，自我評估為平台運營商的公司，可以通過人力部網站提交有關表格，自願告知當局其平台運營商的身份。

明年1月1日起，符合平台運營商定義的公司，必須通知人力部它們是平台運營商。人力部網站到時將提供一份自我評估清單，以幫助公司評估它們是否符合平台運營者的定義。

公眾也可以從11月1日起，申請設立平台工作協會，以便當局進行評估。