培養可持續發展領袖 滙豐銀行與NYAA重啓青年環境獎 | 聯合早報

歷屆得獎者成為傑出可持續發展領袖，滙豐銀行與全國青年成就獎理事會重新啓動青年環境獎，重點培養下一代綠色人才。

滙豐銀行與全國青年成就獎（NYAA）理事會上星期三（10月23日）在園藝園林（HortPark）正式啓動停辦了五年的青年環境獎，同時發佈《25週年紀念書》，慶祝獎項成立25週年及在培養青年環保倡導者方面的重要作用。

這次週年活動從往屆獲獎者中選出了六名錶現傑出的環保倡導者，包括新電信集團環境可持續發展負責人李偉銘博士、環保倡導者李珏磊、新加坡理工學院助理教授朱佩玲博士、風箏（Kite Studio）建築事務所主任兼總監沙哈魯姆（Khairudin Saharom）、國會議員黃國光，以及全國職工總會（NTUC）戰略助理主任陳凱恩，以表彰他們在環境可持續發展方面的承諾與領導力。

新加坡理工學院助理教授朱佩玲博士也是專注於中風康復領域的神經科學家。熱愛大自然的她目前正研究在中風康復治療中更多地結合大自然，讓長期躺着或不願鍛鍊的患者變得更活潑。

“許多中風患者長期住在機構裏，如醫院或療養院，很少有機會外出。那些生活在社區裏的患者，大多不離開家，結果他們無法得到充分的康復機會，甚至還會退化。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_07_25_696571) “相比起物理治療中心和器械，當我們把患者帶到綠地時，他們的情緒往往會有所改善，身體活動的意願也會增強。即使只是醫院內的花園，患者在接觸綠地後會更加活躍，而且蜿蜒、不平整的草地實際上非常有利於他們訓練行動能力。”

新電信集團環境可持續發展負責人李偉銘博士主要負責公司的4D環境可持續發展戰略，分別是防禦（Defense）、減碳（Decarbonize）、減物（Dematerialize）和價值創造（Deliver value）。

她指出，電信公司首先要確保可靠的網絡連接性，即使在極端的氣候環境下也能運作，以及數據中心的建設怎麼減少能源消耗，因為5G網絡需要依靠大量的電。在材料和包裝上，例如路由器可以改用環保材料，eSIM推出後減少了SIM卡等電子垃圾。

李偉銘博士曾在東南亞宜家和萬達保育集團負責許多可持續項目，包括新加坡飛禽公園（Bird Paradise）裏的可持續設計，如太陽能板和垃圾回收系統；宜家購物中心在泰國與新加坡的建設等。

王瑞傑：培養下一代尋找“綠色機會”

副總理王瑞傑作為活動主賓參與“爐邊對話”環節時指出，在綠色經濟中，尤其從政府的角度來看，合作是至關重要的。

“例如在全球層面，聯合國氣候變化大會（COP）是一個重要的事件，之後的關鍵就是落實。今年COP29將重點關注融資，因為如果沒有資金支持，綠色計劃只會停留在理論層面。”

他指出，國立研究基金會最近資助了一些脱碳項目，邀請來自全球的研究人員共同參與，以推動這一領域的突破。

他説：“我們正在培養許多年輕人，尋找綠色金融和綠色技術領域的機會。到2030年，新加坡20％的學校將實現碳中和，希望這一目標能夠更快實現。”

2025年滙豐銀行與全國青年成就獎已開啓全國徵集，截止日期為明年4月30日。

13歲至17歲組別的獲獎者將獲得證書和數碼平板電腦；18歲至25歲組別的前兩名將獲得全額資助，前往美國的地球觀察研究所（Earthwatch Institute）與科學家和研究人員一起參與海外考察，深入瞭解全球生態系統面臨的複雜挑戰。