SMRT和樟宜綜合醫院合作 加強職場健康與安全 | 聯合早報

公共交通業者SMRT和樟宜綜合醫院簽署諒解備忘錄，加強保障職場健康與安全。

雙方星期一（10月28日）發文告説，樟宜綜合醫院職業醫學的醫療人員將與SMRT合作，包括展開研究，辨識影響職員職業健康的風險，以及採取預防措施，除減少工傷以外，更好地照顧職員的身心健康。

例如，樟宜綜合醫院將研究SMRT巴士車長的排班、工作條件和健康檢查報告的數據，再給予建議，開辦為車長量身定製的講解活動。

這並非樟宜綜合醫院和SMRT首次合作。去年，SMRT根據樟宜綜合醫院的建議重新設計和改裝了碧山車長的維修工作間，讓負責列車電池和通風的職員受益。

例如，維修員以往會坐在矮凳上，維修放在地上的電池組。如今，電池組改放推車上，高度恰好在維修員腰部的位置，讓他們能站着進行維修，減少拉傷肌肉和背痛的風險。維修員也會踩着防疲勞的地毯，減少對雙腳的壓力。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_20_689566) [職業健康也須定期做“體檢” 可保就業前路更寬廣

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_09_687424) 其他改善措施包括為維修員提供更多照明，方便他們工作。

SMRT集團總裁鄞雲斌説，隨着人口老齡化，SMRT也必須調整工作流程和程序，確保有經驗的工作隊伍能繼續有效地在SMRT服務。

樟宜綜合醫院總裁黃紀銃臨牀醫學教授説，諒解備忘錄是重要的一步，讓醫院藉助職能醫學的專業知識，照顧我國公交領域的員工。通過全面考量員工的身心健康，醫院希望優化SMRT的職場安全，以及提高員工的整體生活素質。