新加坡女性擁有公司不斷增加 佔所有居民擁有公司26% | 聯合早報

新加坡女性擁有的公司數量不斷增加，為新加坡經濟做出貢獻，也為本地勞動市場創造就業機會。

新加坡統計局在一份最新的電子簡報中撰文指出，2022年女性擁有的公司創造了853億元營收，僱用20萬2000名員工。與2010年相比，這代表每年平均增長11.3％和4.8％。

在2022年，女性擁有的公司的營收，佔所有新加坡居民擁有公司的總營收的21.3％，比2010年的10.3％，佔比有所增加。

女性擁有的公司的員工人數僱用佔比也擴大，從2010年的13.2％增加至2022年的18.5％。

同時期，男性擁有的公司的營收和僱用佔比相應減少，但仍然是新加坡居民擁有的公司當中佔比最高的。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_08_20_701955) 女性擁有的公司指的是超過50％普通股，由新加坡女性居民持有。按此定義，女性擁有的公司數量從2010年的1萬6300家，增至2022年的3萬6000家，在所有新加坡居民擁有的公司中，佔25.6％。

女性擁有公司最多行業為專業服務、批發業和零售業

女性擁有的公司數量最多的前三個行業都屬於服務領域，專業服務佔17.8％，其次是批發業（15.9％）和零售業（9.3％），只有7.4％和 5.1％在建築業和製造業。

數據還顯示，與所有新加坡居民擁有的公司相比，女性擁有的公司成立時間較短，營收和員工也較少。

2022年，38.8％女性擁有的公司成立時間為五年或更短，10.6％成立超過20年。相比之下，所有新加坡居民擁有的公司中，33.5％成立時間五年或更短，15％成立20年以上。

營收方面，只有17％女性擁有的公司超過100萬元，而所有新加坡居民擁有的公司中，這一佔比為23.7％。13.8％女性擁有的公司僱用10名以上員工，比率低於整體新加坡居民擁有的公司（17.7％）。

教育水平提高和社會觀念轉變是關鍵因素

針對新加坡女性擁有公司增加，新加坡管理大學經濟學院助理教授吳竟榮認為，關鍵可能是教育水平的提升。

他接受《聯合早報》採訪時説：“我相信，教育能讓個人，不論性別，都能培養創業的基本技能、知識和信心。再加上新加坡有許多專為創業者推出的資助計劃和加速器，女性創業者完全有能力創辦和發展自己的公司，推進個人的自主和經濟的多元化。”

可是，女性擁有的公司的營收和僱用的員工都相對較少。吳竟榮指出，由於這些公司大多屬於服務領域，相較於資訊科技等行業，一般比較穩定，增長潛力較低，營收因而通常較少。

吳竟榮本身有投資起步公司，其中一些是女性創業家的起步公司，他説：“與資訊科技行業相比，服務行業可以獲得的資金可能也比較有限，進而限制了她們擴大規模和僱用更多員工的可能。”

新加坡女企業家聯盟（SG-WEN）執行委員會主席翁曄毅認為，在過去幾年，新加坡為女企業家提供了更多資源，女企業家也更容易獲得這些資源，都有助於營造一個鼓勵女性創業的環境。

翁曄毅受訪時説：“社會觀念發生了改變，不再認為女性一定是主要照顧者，或須承擔大部份的家庭照顧責任。”

新加坡女企業家聯盟是新加坡工商聯合總會（SBF）旗下的組織，於2021年正式成立。翁曄毅透露，聯盟成立時，只有50多名會員，現在已有767名會員。

她指出，會員的特點與統計局的數據相似。例如最多會員來自專業服務業（25％），其次是零售貿易（13％）。超過六成會員的公司僱用一至10名員工。

也是翁律師事務所執行董事的翁曄毅説：“女性擁有的公司數量不斷增加，我們相信新加坡的經濟和生產力將繼續得到加強和加速發展。”