企業競爭力行動聯盟：提升人力土地與監管 助企業增強競爭力 | 聯合早報

一個由政府、業界和商會工會組成的聯盟，建議政府從人力、土地和監管三方面着手，幫助企業加強競爭力。

由貿工部和新加坡工商聯合總會（SBF）聯合設立的企業競爭力行動聯盟（Alliance for Action on Business Competitiveness）在經過九個月的評估後，於星期五（11月1日）發佈報告，提出27項建議。

副總理兼貿工部長顏金勇在星期五舉行的報告發佈會上説，我國必須定位良好，以便企業能夠抓住新興機遇，並繼續吸引和穩固高質量的投資，從而推動經濟增長。我國的企業是無法僅僅依靠成本來競爭的。相反，我國需確保繼續建設一支技術熟練、具有競爭力的勞動隊伍，優化土地利用，並確保高效率的親商環境。

在人力方面，聯盟認為應最大限度地利用本地勞動力，提升高技能外籍員工的准入以促進人力資源領域的轉型與增長。主要建議包括：提高政府企業和勞動力轉型補助金；擴大非傳統來源地職業清單（Non-Traditional Source Occupation List，簡稱NTS OL）；加強經濟戰略人力計劃（Manpower for Strategic Economic Priorities，簡稱M-SEP），為正在進行長期轉型和本地人才培養的企業增加過渡性外籍勞動力的靈活性。

在土地方面，聯盟建議增加工業用地的租期，以應付發展工程所需的較長時間；為那些在生產力和再發展方面投入大量資金的企業提供更長的續租期限，為那些在生產力和創造就業方面表現突出的企業提供靈活的租期結構等。

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[劉燕玲：人力地租與監管 三環節助企業加強競爭力

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_09_19_708246) [顏金勇領導新跨部門委員會 探討簡化監管程序

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_05_25_684368) 在監管方面，報告的建議旨在提供法規靈活性以支持轉型，並簡化流程和複雜性。

聯盟在今年2月成立，委員會成員來自工商聯合總會和公共與私人企業界。聯盟聯席主席是貿工部兼文化、社區及青年部高級政務部長劉燕玲，以及新加坡工商聯合總會副主席兼財政及星綸控股（Sing Lun Holdings）總裁李堅輝。