海外市場浸濡計劃 1600萬元資助250本地僱員出國工作 | 聯合早報
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有意進軍海外的本地公司，可以在新推出的海外市場浸濡計劃下獲得政府資助，派遣沒有海外市場經驗的本地白領僱員到國外工作，以便讓他們日後擔任國際或區域職務。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生，星期五（11月15日）上午在勞動力發展局與新加坡工商聯合總會聯辦的一場活動上説：“海外浸濡計劃是政府幫助企業國際化的最新措施，它也能幫助吸引和保留本地人才。”
根據勞發局和工商總會文告，政府將為參加海外市場浸濡計劃（Overseas Markets Immersion Programme，簡稱OMIP）的僱員，提供最多70%的月薪和最多七成的海外津貼補助，為期九個月。補助額分別以每月5000元和3000元為限。
每派出一名僱員參加計劃 最多可獲7萬2000元補助
僱主每派出一名僱員參加計劃，最多獲得7萬2000元的補助。勞發局已經為這項計劃撥出1600萬元的預算，接下來兩年參加計劃的本地僱員（包括公民和永久居民），可以多達250人。他們將到海外浸濡至少6個月。
申請加入計劃的本地企業，必須為派遣出國的僱員提供至少4000元的固定月薪，以及向當局提呈詳細的職業發展計劃，概述接下來24個月這名僱員的晉升路徑，以及僱員接受培訓後，所須達成的量化短期關鍵績效指標。
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工商總會作為計劃夥伴，將和僱主一起制定培訓計劃。
與僱主和行業協會一起，鼓勵更多新加坡人進軍海外發展事業，是政府在2023年發佈的新加坡攜手前進報告書中勾畫的計劃之一。
已有17個行業協會或商會簽署協議支持計劃
參加計劃的僱員將接受在職在地培訓，以更深入瞭解多樣化的商業運營環境。他們還將有機會與國際同行交流，深入融入海外市場文化，瞭解不同地方的商業實踐方式。
新加坡製造商總會和新加坡國際商會在內的17個行業協會或商會，也在星期五的活動上籤署協定，支持這項計劃。
勞發局説，有了這些夥伴的支持，打算走向國際的超過100家企業以及他們的本地僱員，將從計劃中獲益。