到2028年 香港整體人力短缺將增至18萬 | 聯合早報

隨着香港經濟持續增長、勞動力急速高齡化，官方報告預計整體人力短缺2028年會增至約18萬，尤以熟練技術人員為甚。

據香港政府新聞網，香港勞工及福利局星期四（11月14日）發佈2023年人力推算報告，而去年香港勞動人口整體欠缺約5萬人。

香港勞工及福利局局長孫玉菡在記者會上説，去年人力供應350萬，然而，人力需求355萬，整體欠缺約5萬人。其中，經理、主管及專業人員缺1萬5000人，服務從業人員缺2萬4000人，熟練技術人員缺1萬人。勞工密集及新興產業的人力短缺明顯。

他提到，鑑於政府近年積極搶人才，推出各項輸入人才計劃，較多年輕的外來高端人才來港。去年35至44歲的人口增加2萬人，乃過去20年來最高。

推算2028年人力情況，孫玉菡指，香港經濟在推算期內預計每年增長3.2%，人力需求持續高企。2028年本地勞動人口預計微升至約356萬人，而人力需求約為375萬，缺口將擴大至約18萬人。

香港《明報》引述香港廠商會會長盧金榮説，疫情後勞動力供應緊張的情況沒顯著改善，不少行業仍“請人難”，促請港府續擴大“人才清單”，並改善“補充勞工優化計劃”，精簡申請程序、加快審批速度，並就輸入勞工的薪金要求提供更大彈性。

勞工界立法會議員周小松認為無需再擴大現行輸入外勞計劃。他告訴《明報》，部分行業的港人就業已受外勞衝擊，以飲食業為例，目前已從外地輸入數千名侍應生及廚師，反問“香港有幾多酒樓？”

周小松還稱，香港勞動參與率遠低於鄰近地區，因此促港府先鼓勵香港人重返職場，如多推展“再就業津貼試行計劃”等，而非一味靠輸入勞工。