未來兩年撥款1600萬元預計250人受益 企業派人赴海外培訓可獲政府補助 | 聯合早報
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有意進軍海外的本地公司，可以透過新推出的海外市場浸濡計劃獲得政府資助，派遣沒有海外市場經驗的本地白領僱員到國外工作，好讓他們日後擔任國際或區域職務。
人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生星期五（11月15日）上午，在勞動力發展局與新加坡工商聯合總會聯辦的一場活動上，宣佈這項消息。
政府將為參加海外市場浸濡計劃（Overseas Markets Immersion Programme，簡稱OMIP）的僱員提供最多70%的月薪和最多七成的海外津貼補助，為期九個月。補助額分別以每月5000元和3000元為限。
每派一名僱員參加計劃 最多可獲7萬2000元補助
僱主每派出一名僱員參加計劃，最多可獲得7萬2000元的補助。勞發局已經為這項計劃撥出1600萬元的預算，接下來兩年參加計劃的本地僱員（包括公民和永久居民），可以多達250人。他們將到海外浸濡至少六個月。
申請加入計劃的本地企業，必須為派遣出國的僱員提供至少4000元的固定月薪，以及向當局提呈詳細的職業發展計劃，概述接下來24個月這名僱員的晉升路徑，以及僱員接受培訓後，所須達成的量化短期關鍵績效指標。
延伸閲讀
[企發局與境外銀行合作 加強企業拓展國外市場融資渠道
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[本地企業對擴充中東市場更感興趣
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_15_720321)
與僱主和行業協會一起，鼓勵更多新加坡人進軍海外發展事業，是政府在2023年發佈新加坡攜手前進報告書時勾畫的計劃之一。
已有17個行業協會或商會支持計劃
參加海外市場浸濡計劃的僱員將接受在職在地培訓，以更深入瞭解多樣化的商業運營環境。他們還將有機會與國際同行交流，深入融入海外市場文化，瞭解不同地方的商業實踐方式。
包括新加坡製造商總會和新加坡國際商會在內的17個行業協會或商會，已經表示支持這項計劃。
勞發局説，有了這些夥伴的支持，打算走向國際的超過100家企業以及他們的本地僱員，將從計劃中獲益。
陳詩龍在活動上也指出，企業想要抓住海外增長機會，必須具備海外市場經驗、瞭解當地運營環境，以及與不同地區團隊合作的僱員。
他也説：“我們都理解知識的價值，非常重視“知其事”（know-how）。通過OMIP，我們想讓幫助企業和僱員發展”知其人“（know-who）的能力。這對於擴張和維持競爭優勢非常重要。”
勞發局和工商總會發布的聯合文告，引述工商總會執行總裁郭柄汛的話説，新加坡企業想要在全球蓬勃發展，就得保持靈活，適應變化。建立海外業務是一項複雜的工作，需要周密的規劃、風險管理、對市場的深入瞭解，以及對人力資本的高度關注。
“我們希望新加坡企業能夠認識到這個項目的價值，開啓國際化進程，並在全球經濟中保持競爭力。”
麪包物語集團執行辦公室部門經理王惠文是參加計劃的其中一名人員。她上個月獲派往英國，到麪包物語子公司鼎泰豐工作六個月，在那邊培訓當地僱員。除了確保當地僱員達到與新加坡劃一的服務水平，她也協助落實與新加坡相同的數碼庫存控制系統，幫助公司優化在英國的供應鏈、庫存和定價策略。
王惠文説，她很高興獲得派駐英國工作的機會，在協調英國和新加坡總部的運營發麪，發揮重要作用。“這是我們邁向統一全球標準的一大步，也標誌着麪包物語集團戰略性進軍歐洲市場的開端。”
有意申請加入計劃的企業，可以撥電 6827 6828或發電郵[email protected]，聯繫工商總會。