馬國政府首席秘書籲學習新加坡肅貪 | 聯合早報

（吉隆坡綜合訊）馬來西亞政府首席秘書山蘇阿茲裏説，與同儕攀比及追求超出經濟能力的慾望，是導致公務員涉及不道德行為如貪污的因素之一。

他認為，要解決公務員貪污問題，除了調高薪金，還可效仿新加坡，通過教育提高公務員的反貪意識，而非單靠懲罰。

山蘇阿茲裏配合自己於11月19日出任政府首席秘書第100天，接受馬國媒體訪問時，對公務員涉貪問題發表看法。

根據馬國反貪污委員會的最新數據，截至今年10月，有546名公務員涉貪被捕，佔貪污案件總數的43.4%，反映出馬國在打擊貪腐上仍面臨挑戰。

山蘇阿茲裏説，公務員涉貪也與生活費不斷上漲息息相關，造成他們尋求捷徑滿足個人需求。“貪污的發生通常是因為我們在組織中喜歡比較，看到同事有高檔手機，我們也想要。當這種需求超出收入時，貪污行為就可能出現。”

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_14_720072) “要克服這個問題，首先我們提高了公務員的薪金，其次是擴展他們的職業發展路徑。最近我與公共服務局討論，有必要擴展和增加公務員的晉升途經。”

馬國政府已推出新的公共服務薪酬制度，從今年12月起，將分階段上調160萬名公務員的薪資，漲幅介於7%至15%。若納入各種福利及複利率，馬國公務員的整體收入將上漲16.8%至42.7%。馬國上一次調整公務員薪資是在2012年，漲幅為13%。

此外，山蘇阿茲裏説，馬國政府正逐步落實數碼技術應用。目前，陸路交通局、移民局、衞生部等多個機構已開始數碼轉型，不再接受現金支付，以減少可能發生收受賄賂的問題。