中國基金經理離職連四年超300人 但離職率卻走低 | 聯合早報
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(深圳綜合訊)中國今年以來有307名基金經理離職,自2021年起連續四年離職人數超過300人,但離職率卻乘下降趨勢。
據《中國基金報》星期天(11月17日)報道,業內人士稱,在監管和基金公司營造良好市場環境等背景下,基金經理整體隊伍穩定,且呈現離職率下降趨勢。
金融數據公司Wind數據顯示,截至上星期六(16日),今年以來有307名基金經理離職,而前三年離職人數分別為314人、321人、313人。
連續四年離職人數超過300人。但從整體數據看,基金經理隊伍較為穩定,從業人數持續淨增長,呈逐年遞增趨勢,目前基金經理總人數已經接近3900人。
若以離職率來看,中國基金經理今年離職率為7.88%,而前三年分別為10.79%、9.74%、8.51%,因此今年的離職率寫下24年新低。
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報道引述上海證券基金評價研究中心基金分析師汪璐指出,上述現象説明行業內的流動性有所緩解,投資研究隊伍穩定性提升。這可能與基金公司的管理策略優化、員工職業發展路徑明確,以及行業監管提升有關。整體來看,儘管人員有所流動,基金經理隊伍的淨增長趨勢不變,表明行業發展穩健。
在離職率降低的同時,基金經理平均任職年限不斷拉長。截至上星期六,當前基金經理平均任職年限為4.7年,創下歷史最高水平。多位業內人士表示,基金經理平均任職年限拉長對做好投資有積極作用。