胖東來擬要求員工結婚不要彩禮不靠父母買房買車 | 聯合早報

河南省第二大零售集團胖東來創始人於東來宣稱，未來的胖東來員工不允許靠父母買房買車，結婚不允許要彩禮等。如果做不到，公司將制定制度取消福利。這一言論引爆輿論。

於東來星期三（11月20日）在個人社交平台發文，做出上述宣佈。

於東來稱，從明年起，為了推動美好生活、引導社會文明生活，胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮；婚禮不能鋪張浪費，酒席不能超過五桌。如果做不到的，公司將從制度制定上取消一切福利。

他還表示，“未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車的，完全有能力靠自己主宰創造和享受美好人生！”

該言論發佈後迅速登上微博熱搜。網民對這些規定褒貶不一，有人表示支持，於東來發布的新規是針對“高彩禮”和“啃老”兩大熱門話題，“國家提倡抵制高彩禮，胖東來落地了而已”“以胖東來的工資待遇，這樣做沒毛病”。

不過也有不少人表示反對，認為這一新規沒有邊界感，管得太寬，“可以提倡，但搞這種硬性要求很可笑”“一個超市而已，太把自己當回事了”。

據上游新聞報道，對於胖東來宣佈的新規，記者採訪了胖東來超市所在的河南許昌市和新鄉市人社局。許昌市人社局工作人員説，這屬於企業內部規定，只要不違法就行，“破除高額彩禮等舊風俗，也是國家在提倡的嘛！”

新鄉人社局工作人員也表示，這是他們企業內部行為，根據《勞動法》和《勞動合同法》相關條款，並沒有違法，“至於網友説的可能干預員工私生活，這個事情不能一概而論，不能説對或不對，我感覺這個結論還不好下。”

河南澤槿律師事務所律師趙強則稱，公司雖可制定規章制度約束員工工作行為，但不能過度干涉員工工作時間外的私人生活。胖東來的這項規定涉及到員工結婚的彩禮、酒席規模以及購房購車資金來源等私人生活領域，干涉程度較深，與工作內容本身並無直接關聯，此項規定需要經過工會和職工的民主決策。

另據新京報星期四（21日）報道，針對彩禮相關説法，胖東來集團行政管理部門回應，上述説法目前尚未形成規章制度，只是提前倡導。

工作人員稱，公司倡導不要彩禮是希望不鋪張浪費，減輕年輕人壓力，“我們倡導這塊是不要彩禮、不鋪張浪費，也是想讓年輕人輕鬆的生活，不要因為這種彩禮產生壓力。”