黃總理:組建最優秀領導團隊是首要任務 引才已有進展 | 聯合早報
zaobao
引入新血並找到可以組成新一代領導團隊的優秀候選人,是一項挑戰,人民行動黨副秘書長黃循財總理説,他已取得進展,隨着競選活動臨近,他會把他們介紹給選民認識。
黃循財星期天(11月24日)在行動黨幹部大會上發言時説,他的首要任務是為新加坡組建最優秀的領導團隊。不過,要把優秀的人才帶入政壇,從來不是件容易的事。
他説,自己花了很多時間接觸潛在候選人,但多數事業有成的新加坡人,對目前的生活感到滿意,不願改變現狀成為公眾人物。
此外,目前內閣的19名部長中,超過一半在60歲及以上。52歲的黃總理,是最年輕的內閣成員之一。這也使得更新團隊的任務更迫切。
黃總理説:“我重視團隊中的資深部長們,他們為團隊帶來豐富的經驗和智慧。只要他們身體保持健康,好些人還會繼續服務五年到10年。但我能等到他們退休後,才開始引入新血嗎?當然不行。我現在就必須開始更新團隊。”
延伸閲讀
[黃總理一個月內出任行動黨新秘書長 李資政留中委擔任顧問
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_25_722452)
[黃總理:讓人們有機會發聲 我會是包容和願傾聽的總理
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_11_25_722426)
他也提到,新人上崗後很難直接成為部長,他們需要時間學習。
“趁早開始、積累經驗、逐步建立起承擔更大責任的信心和能力,是非常有價值的。這就是為什麼我迫切需要一批新的年輕候選人,為團隊注入活力,也確保領導班子的延續性,並最終組成新加坡的下一屆領導團隊。”
雖然招募有潛力當政務官的人是一項挑戰,但黃總理説,他目前已取得一些進展,並還在説服多幾人加入他的團隊。隨着大選臨近,他期待向國人介紹這些候選人。
黃總理還強調行動黨自我更新的必要。他説,過去很長一段時間裏,政治競爭比較不激烈,行動黨可選擇低調行事,主要由政府負責與民眾接觸、解釋政策,並收集反饋和意見。
他説,現任政府還是會繼續這麼做,但行動黨不能再繼續待在幕後。
“我們必須主動站出來,向大家説明我們的政策,動員民眾支持我們相信的重要事情,與新加坡人討論他們關心的課題,並向他們説明,為什麼可以信任和依靠行動黨來領導新加坡。”
推出新應用 擴大聯繫網
因此,行動黨已採取措施自我更新,除了成立氣候變化和心理健康工作小組,黃循財還在黨幹部大會上宣佈推出新的行動黨應用,通過新的方式加強黨員與民眾的互動,並擴大聯繫網絡,讓人們知道有哪些活動和項目在進行中。
“我們歡迎更多背景不同、觀點多元的人,加入我們的政黨,成為活躍黨員、行動黨之友,或潛在候選人。我們也邀請所有新加坡人與我們攜手合作,共創我們的共同未來。”
社會及家庭發展部兼文化、社區及青年部高級政務次長蔡瑞隆。(唐家鴻攝)
黃總理和李資政的講話令我感到振奮,因為我們確實需要改革行動黨,以適應新加坡下一個階段的發展。我個人的收穫是,採取行動(action)、保持平易近人(accessibility),以及做真實的自己(authenticity),這三點依然非常重要。——社會及家庭發展部兼文化、社區及青年部高級政務次長蔡瑞隆