報告:本地公眾對殘障者態度轉趨保守 隱性特需羣體受影響較大 | 聯合早報
zaobao
本地有更多殘障者投入職場,但對殘障者在工作場所持正面態度的公眾,比率比五年前來得低,對智障和自閉症者等較隱性特需羣體的積極度減幅尤為明顯。這反映我國仍須加強具針對性的公共教育,提高人們對殘障羣體的認識。
社會及家庭發展部和國家福利理事會,星期一(12月2日)發佈首份殘障領域趨勢報告,説明我國在包容僱傭、生活素質、公眾態度和看護支援等方面的進展。
報告指出,對比福理會2019年和2023年進行的“公眾對殘障者態度調查”,去年有68.9%的公眾對殘障者持正面態度,低於2019年的76.8%。持中立態度的比率,則從2019年的21.5%,增加到2023年的28.6%。持負面態度的比率在2019年和2023年分別為1.8%和2.5%。約2000人蔘加調查。
他們根據圍繞就業、教育,以及“公共空間和社會包容”這三方面的陳述,表達贊同或不贊同的程度。
整體而言,對殘障者持正面態度的公眾比率下降,主要是因為就業方面反映的減幅較大。在工作場所對殘障者持正面態度的比率,從59.6%減少到50.6%。圍繞就業的一些問題包括:我和殘障者共事感覺壓力;僱主應該改變工作性質或環境,以聘請殘障者。
延伸閲讀
[報告:我國殘障人士看護者 生活素質下降
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_02_723938)
[報告:殘障者培訓率偏低 身體障礙是主要阻因
](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_02_723970)
教育類問題包括:殘障者可以就讀主流學校;公共空間類問題則包括:所有社區空間應方便殘障者使用。
按殘障類別來看,對自閉者和智障者持正面態度的公眾比率減幅較大,分別從69.9%減至56.2%,以及從68.4%減至57.3%。對身體殘障者持正面態度的比率在2023年為84.9%,與2019年的85.8%接近。
2023年調查也反映,與殘障者有更定期接觸的公眾,較多會對他們持正面態度。例如,過去一年至少兩次與自閉者接觸的人當中,有66.7%對他們持正面態度;無接觸者中只有51.3%對他們持正面態度。
當局指出,這反映應通過針對性的公共教育,提高公眾對殘障者能力的意識,並培養他們與殘障者交流的能力,尤其是較隱性的特殊需求。政府和有關機構將繼續通過公共教育計劃、工作坊等項目來協助人們掌握相關知識,支持殘障者融入職場。
更多殘障者受大專教育 月入中位數增加
就業方面,我國的殘障居民就業率穩步增加,比率從2018/19年的28.2%增加至2022/23年的32.7%。政府的目標是到了2030年,把就業率提高到40%。
同期相比,就業的殘障者中,79.7%從事全職工作,高於2018/19年的74.5%。殘障者的月入中位數也從2630元增加至4242元。報告指出,這是由於更多殘障就業者有大專學歷,比率從35%增加至46%;專業人士、經理、執行人員與技師(PMET)的比率也從34%增加至45%。
截至去年12月,我國有約4萬5000名19歲及以上居民有特殊需求,未曾使用或申請政府相關殘障服務和計劃的人不包括在內。