報告：本地公眾對殘障者態度轉趨保守 隱性特需羣體受影響較大 | 聯合早報

本地有更多殘障者投入職場，但對殘障者在工作場所持正面態度的公眾，比率比五年前來得低，對智障和自閉症者等較隱性特需羣體的積極度減幅尤為明顯。這反映我國仍須加強具針對性的公共教育，提高人們對殘障羣體的認識。

社會及家庭發展部和國家福利理事會，星期一（12月2日）發佈首份殘障領域趨勢報告，説明我國在包容僱傭、生活素質、公眾態度和看護支援等方面的進展。

報告指出，對比福理會2019年和2023年進行的“公眾對殘障者態度調查”，去年有68.9％的公眾對殘障者持正面態度，低於2019年的76.8％。持中立態度的比率，則從2019年的21.5％，增加到2023年的28.6％。持負面態度的比率在2019年和2023年分別為1.8％和2.5％。約2000人蔘加調查。

他們根據圍繞就業、教育，以及“公共空間和社會包容”這三方面的陳述，表達贊同或不贊同的程度。

整體而言，對殘障者持正面態度的公眾比率下降，主要是因為就業方面反映的減幅較大。在工作場所對殘障者持正面態度的比率，從59.6％減少到50.6％。圍繞就業的一些問題包括：我和殘障者共事感覺壓力；僱主應該改變工作性質或環境，以聘請殘障者。

延伸閲讀

[報告：我國殘障人士看護者 生活素質下降

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_02_723938) [報告：殘障者培訓率偏低 身體障礙是主要阻因

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_02_723970) 教育類問題包括：殘障者可以就讀主流學校；公共空間類問題則包括：所有社區空間應方便殘障者使用。

按殘障類別來看，對自閉者和智障者持正面態度的公眾比率減幅較大，分別從69.9％減至56.2％，以及從68.4％減至57.3％。對身體殘障者持正面態度的比率在2023年為84.9％，與2019年的85.8％接近。

2023年調查也反映，與殘障者有更定期接觸的公眾，較多會對他們持正面態度。例如，過去一年至少兩次與自閉者接觸的人當中，有66.7％對他們持正面態度；無接觸者中只有51.3％對他們持正面態度。

當局指出，這反映應通過針對性的公共教育，提高公眾對殘障者能力的意識，並培養他們與殘障者交流的能力，尤其是較隱性的特殊需求。政府和有關機構將繼續通過公共教育計劃、工作坊等項目來協助人們掌握相關知識，支持殘障者融入職場。

更多殘障者受大專教育 月入中位數增加

就業方面，我國的殘障居民就業率穩步增加，比率從2018／19年的28.2％增加至2022／23年的32.7％。政府的目標是到了2030年，把就業率提高到40％。

同期相比，就業的殘障者中，79.7％從事全職工作，高於2018／19年的74.5％。殘障者的月入中位數也從2630元增加至4242元。報告指出，這是由於更多殘障就業者有大專學歷，比率從35%增加至46%；專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）的比率也從34％增加至45％。

截至去年12月，我國有約4萬5000名19歲及以上居民有特殊需求，未曾使用或申請政府相關殘障服務和計劃的人不包括在內。