公眾對殘障者持正面態度比率下降 我國須加強公共教育 | 聯合早報

本地有更多殘障者投入職場，但對他們持正面態度的公眾，比率較五年前低，對智障和自閉症者等較隱性特需羣體的減幅尤為明顯。這反映我國仍須針對這方面加強公共教育，提高人們對殘障羣體的認識。

社會及家庭發展部和國家福利理事會星期一（12月2日）發佈首份殘障領域趨勢報告，集合過去的調查和相關數據，檢討我國在包容僱傭、生活素質、公眾態度和看護支援等方面的進展。

報告指出，對比福理會2019年和2023年進行的“公眾對殘障者態度調查”，去年有68.9%的公眾對殘障者持正面態度，低於2019年的76.8%。持中立態度的比率，則從2019年的21.5%，增加到2023年的28.6%。持負面態度的比率2023年為2.5%，高於2019年的1.8%。

約2000人接受調查。他們圍繞就業、教育以及“公共空間和社會包容”這三方面的問題，表達贊同或不贊同的程度。

整體而言，對殘障者持正面態度的公眾比率下降，主要是因為就業方面反映的減幅較大。在工作場所對殘障者持正面態度的比率降了九個百分點，從59.6%減少到50.6%。圍繞就業的一些問題包括：和殘障者共事感覺壓力；僱主應該改變工作性質或環境，以聘請殘障者。

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_03_724093) [本地殘障者培訓率偏低 肢體障礙與健康問題是主因

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_03_724039) 教育類問題包括：殘障者可以就讀主流學校；公共空間類問題則包括：所有社區空間應方便殘障者使用。

按殘障類別來看，對自閉者和智障者持正面態度的公眾比率減幅較大，分別從69.9%減至56.2%，以及從68.4%減至57.3%。對身體殘障者持正面態度的比率在2023年為84.9%，與2019年的85.8%接近。

2023年調查也反映，與殘障者較常接觸的公眾，較多會對他們持正面態度。例如，過去一年至少兩次與自閉者接觸的人當中，有66.7%對他們持正面態度；無接觸者中只有51.2%對他們持正面態度。

當局指出，這反映有必要針對這方面加強公共教育，提高公眾的意識，並培養他們與殘障者交流的能力。

政策研究所社會研究室兼任首席研究員陳恩賜接受《聯合早報》訪問時説，公眾在公共空間與殘障者的接觸比較短暫，態度正面的人數比率或因此較高。“反觀，在工作場所的接觸較持久，因牽涉機構目標等利益因素，態度因而有所不同。持續的公共教育是必要的，主管須願意花時間培訓殘障員工，為他們以及所屬的部門制定合理的績效指標。”

更多殘障者受大專教育 月入中位數增加

就業方面，我國的殘障居民就業率穩步增加，比率從2018/19年的28.2%增加至2022/23年的32.7%。政府的目標是到了2030年，把就業率提高到40%。

同期相比，就業的殘障者中，79.7%從事全職工作，高於2018/19年的74.5%。殘障者的月入中位數也從2630元增加至4242元。這是由於更多殘障就業者有大專學歷，比率從35%增加至46%；專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）的比率也從34%增加至45%。

截至去年12月，我國有約4萬5000名19歲及以上居民有特殊需求，未曾使用或申請政府服務和計劃的人不包括在內。

社會及家庭發展部兼文化、社區及青年部高級政務次長蔡瑞隆指出，我國殘障羣體在就業成果等方面有所改善，但公眾對殘障者的態度，尤其在工作場所，以及對智障和自閉者等羣體，仍有待改進。“通過展現殘障者的能力，打造包容和無障礙的工作場所，併為公眾提供所需的技能，我們可創造一個人人都有機會成功的社會。”