埃森哲支持1萬名本地女性重返科技行業 | 聯合早報

國際諮詢公司埃森哲明年將為1萬名重返科技行業的本地女性，提供生成式人工智能等多種科技的培訓支持。

埃森哲（Accenture）星期二（12月3日）在一個女性與人工智能科技行業發展的對話活動上，宣佈這項新計劃。對話活動由埃森哲與新加坡工商聯合總會共同主辦，數碼發展及新聞部長兼內政部第二部長楊莉明，與埃森哲首席執行官斯威特（Julie Sweet）參與對話。

新推出的培訓計劃“Women of Worth”，通過多種個性化的學習模式，幫助準備回到職場的女性提升職業技能，包括人工智能、設計思維、數碼項目管理、軟件開發、編程等。參與者還可獲得專業輔導，並拓展行業內的社交網絡。

離崗超三月科技行業女性均可上網報名

所有培訓都將在網上進行，培訓總時長為100小時，凡是離開工作崗位超過三個月的科技行業女性均可上網報名。

埃森哲東南亞市場部門高級董事總經理黃瑋薇接受《聯合早報》採訪時説，她曾在2009年產下兒子後請了四個月產假——儘管那已經是15年前的往事，但她對當時重返工作時所感到的壓力，仍然記憶猶新。

延伸閲讀

[有業者提供免費凍卵 吸引留住女性科技人才

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_06_01_685864) [楊莉明：鼓勵更多女性加入科技領域

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_03_09_669157) “四個月説長不長，但卻恍若隔世。”　她向記者解釋，四個月落下的工作還能慢慢拾起，但身體狀況的恢復和生活重心的改變，很難一下子調整過來。

“生產對女人不是一件小事，既要恢復體力，又要調整心智，家裏還有孩子，還要全身心地投入工作，這讓我產生了之前從未有過的顧慮。”

為了幫助和鼓勵本地女性重返科技行業，新計劃除了為參與者提供數碼科技培訓，還會向她們提供有關調整心態，建立工作生活平衡的建議。

響應新加坡科技女性運動 提升女性在行業中代表性

埃森哲的新計劃，也響應了資訊通信媒體發展局旗下新加坡科技女性運動（SG Women in Tech）的重啓項目。自2019年由資媒局發起以來，新加坡科技女性運動已推出多個項目，提升女性在科技行業中的代表性，這些項目已惠及超過12萬人。

上月，科技女性運動與職總恆習合作推出“重啓”（Relaunch）項目，從四大方面協助有職業空窗期的女性重返職場或轉換跑道，加入人才需求強勁的科技行業。

這四個方面包括：通過課程和工作坊，幫助她們提升前沿技術技能和職場所需的軟技能；通過社區組織和夥伴配對，協助她們適應職場轉型並獲取相關資源；提供業內分享和互助的機會，促進交流與合作；提供育兒、老人看護津貼等相關信息，減輕個人和家庭負擔。

今年3月，楊莉明曾在慶祝婦女節活動上指出，新加坡科技領域有超過40%的專業人士是女性，超過全球平均水平的28%，但女性具備在科技領域發揮更大影響力的潛能。

楊莉明在星期二的對話中説：“隨着生成式人工智能技術的發展，單純要成為某方面專家已變得不那麼迫切，相比之下，當務之急是要懂得利用頂尖的人工智能技術提升能力，為全球發展貢獻力量。”