美聯儲褐皮書：美國就業增長緩慢 | 聯合早報

（華盛頓綜合電）美國聯邦儲備局星期三（12月4日）發佈的全國經濟形勢調查報告顯示，美國大部分地區的經濟活動略有增長，增長預期温和上升，就業水平持平或僅略微增長，消費者支出總體保持穩定。

這份每年發佈八次的報告根據美聯儲下屬12家地區儲備銀行的最新調查結果編制而成，也稱“褐皮書”。近期褐皮書描繪了比官方數據更為黯淡的經濟景象——增長率接近於零，招聘率下降、物價僅小幅上漲。在許多情況下，這與總體經濟數據相矛盾，後者顯示經濟活動依然強勁。

根據最新褐皮書，各轄區物價温和增長，而隨着消費者對價格更為敏感，企業更難以將上升的成本轉嫁給消費者。企業預計，未來物價增速將保持在目前水平。不過，有幾個轄區的企業指出，美國候任總統特朗普上台後可能對海外商品加徵關税，將對通貨膨脹構成重大上行風險。

美國目前招聘活動仍然低迷，員工流動率低，裁員人數有限。褐皮書寫道：“大多數轄區的工資增長温和放緩，預計未來幾個月工資增長也會如此。”

失業率低 失業者找新工作卻越來越難

美國失業者越來越難找到工作，在約700萬求職者中，超過40%的人已經嘗試了至少15周，但仍沒找到工作，這顯示2022年和2023年疫情解封期間火熱的就業市場已經不復存在。

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美聯儲前經濟師薩姆指出，勞動力市場存在一種奇怪的脱鈎現象，即企業大致上沒裁員，但也沒有怎麼招聘人手。10月失業率為4.1%，以歷史標準衡量，這屬於低水平。然而，美國勞工統計局週二（3日）公佈的數據顯示，新員工佔總就業人數的比率10月降至3.3%；這與2013年的水平相當，而當時的失業率超過7%。

一些專業招聘人員説，他們已經很多年沒有看到如此低迷的情況了。招聘網站巨頭Indeed Hiring Lab的數據顯示，科技業受到的打擊尤其嚴重，其中軟件開發職位的招聘廣告比疫情前少了三分之一。

經營科技招聘公司已20年的艾克爾伯格説，科技業減少招聘，在一定程度上是因為疫情期間科技公司過度增聘人手。此外，美國富豪馬斯克幾年前收購社交平台X之後大規模裁員，或許使僱主意識到他們並不需要這麼多員工。

勞動力市場分析公司Burning Glass Institute首席經濟師萊瓦農説，招聘規模收縮也可能是因為技術和金融領域通過實施自動化和採用人工智能，大幅提升勞動生產率。“我已經20多年沒見過這麼多高素質的科技專業人士，花費如此長的時間找工作。”