Carousell裁退數區域辦事處共76僱員佔員工總數7% | 聯合早報

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2024-12-07

設有工會的二手交易平台旋轉拍賣（Carousell）兩年內二度裁員，集團數個區域辦事處共76名員工被資遣，佔總員工的7%。代表工會會員的創意媒體及印刷業僱員聯合會指，正與公司合作，確保受影響員工獲得公平的遣散配套，同時給予就業援助。

Carousell聯合創辦人兼總裁郭修瑞星期五（12月6日）在公司集體會議上，宣佈削減人力消息。公司發言人在答覆《聯合早報》詢問時透露，約六成受影響工作崗位來自新加坡，其餘四成分散在集團其他辦事處。被裁員工主要來自業務和科技部門。

Carousell文告説，這次架構重組的目的是調整集團戰略選擇，以適應一些特定業務部門的市場現況，並將資源重新分配到前景看好的領域。這些調整旨在確保集團的長期可持續性和運營效率。

受影響員工每工作滿一年會獲得一個月的工資補償，最少是三個月工資補償。年假和靈活福利將可折現，醫療與保險福利也延長至2025年6月。公司也將為受影響員工提供尋找新工作方面的支持、職涯輔導等，他們也可保留手提電腦。公司也會為受影響者，提供未來一年的工會會員費補貼。

全國職工總會旗下的創意媒體及印刷業聯合會（CMPU）星期五發布媒體聲明，指Carousell在裁員前已通知職總和工會，同時也向工會保證，在裁員前已探討包括重新調配員工在內的所有其他處理方案。

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[我國第三季總就業人口連升12季裁員降至2900人

](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_10_03_711226) 聲明指出，聯合會正與Carousell合作，確保裁員依照《勞資政冗員管理和負責任裁員指導原則》進行，讓受影響員工獲得公平遣散配套，並在他們投入新工作前給予必要支援。

2012年創立的Carousell集團，在全球七個市場包括馬來西亞、印度尼西亞、菲律賓、台灣等有業務。這家公司曾在2022年12月，宣佈裁退110名員工，當時受影響人數佔集團員工約一成，其中約50個工作崗位來自新加坡。上一輪被裁員工，同樣可獲得至少三個月工資補償。

職總和聯合會將為受影響員工提供就業配對、職業諮詢等協助。有意提升技能的員工，職總恆習也提供培訓和提升技能機會。工會會員若須提升技能，可通過職總會員培訓援助計劃，抵消培訓課程費用。聯合會也會通過各項援助計劃，協助可能面對經濟困難的員工。

受影響員工可聯繫職總的就業與職能培訓中心（e2i），以瞭解更多有關就業諮詢和e2i所提供的服務。工會會員也可聯繫[email protected]，或致電62138510尋求協助。