張勇卸任哪吒汽車CEO 轉任公司顧問 | 聯合早報

中國車企哪吒汽車星期五（12月6日）宣佈，張勇將卸任首席執行官（CEO），轉任公司顧問一職，並坦言公司發展遭遇“短期震盪”，將實行優化重組等一系列改革措施。

綜合《每日經濟新聞》《21世紀經濟報道》和觀察者網等報道，哪吒汽車星期五晚上宣佈，因公司戰略調整，張勇不再擔任CEO，轉任公司顧問。哪吒汽車創始人、董事長方運舟兼任公司CEO，直接領導公司的日常運營和戰略規劃。

方運舟同日發表內部信，坦言公司發展遭遇“短期震盪”，將實行優化重組、聚焦海外等一系列改革措施。他説，公司計劃在全力實現首次公開募股（IPO）的同時，在2025年內實現整體毛利率轉正，2026年實現整體盈利。

此前，哪吒官方兩次闢謠有關張勇離職的新聞。自10月14日以來，張勇的微博已停更50天，這與他以往在社交媒體上的活躍形象大相徑庭。此外，合作人周鴻禕也已三月餘未提及張勇，這進一步引發了外界有關張勇離職的猜測。

成立於2014年的哪吒汽車陸續推出哪吒S、哪吒X、哪吒GT、哪吒L等車型，迄今累計銷售汽車超過46萬輛；2022年一度成為中國銷量最高的新勢力車企。

不過，由於哪吒汽車的新品長期盤踞於20萬元（人民幣，下同，3.7萬新元）以內，對其產品力、品牌力的塑造形成阻礙，加之市場競爭的加劇，哪吒汽車早先推出的車型又多以成本較高、難以走量的純電動車為主，在中國市場眾多品牌的擠壓下處境日漸艱難。

自今年10月中旬以來，哪吒汽車遭遇經營困境，一直處在裁員、降薪、戰略調整等負面消息中。

哪吒內部員工10月底向媒體透露，公司開始實施面向全部研發人員的降薪計劃，各部門員工即日起已陸續收到降薪通知，涉及的員工約一千多人。降薪幅度按梯度劃分為，年薪100萬元以上的員工降薪30%，年薪50萬元至100萬元降薪20%，年薪30萬元至50萬元降薪10%，年薪30萬元以下的員工降薪5%。

哪吒汽車對此回應稱，公司已啓動全員股權激勵計劃，將拿出5%的股份（估值約20億元），作為股權激勵分配給全體員工，同時內部宣佈了工資及績效考核的新方案。

報道稱，上述激勵和調薪計劃是為儘早實現哪吒汽車經營現金流轉正目標的一部分。公司接下來還將實施機構精簡、裁汰冗員、業務聚焦、扁平管理等一系列降本增效的舉措。