港公務員減薪引熱議 李家超稱要平衡整體利益 | 聯合早報

香港特區政府近年的財政赤字問題嚴峻，社會上要求公務員減薪的呼聲越來越高。特首李家超回應稱將研究各種意見背後的理念和數據，平衡整體利益。

香港新一年度財政預算案星期日（12月15日）起展開公眾諮詢，財政司司長陳茂波早前透露港府本財政年度綜合赤字約有1000億港元（174億新元）。李家超星期二（12月17日）在行政會議召開前會見媒體時指出，處理財政問題主要是開源節流，促進整體本地經濟發展，提升經濟增長總值，惠及每個行業，政府收入也會隨之增加。

被問到坊間有建議指公務員應減薪或縮減編制時，李家超表示歡迎市民提出意見，當局也聽到不同的聲音，有支持的，也有不支持的。港府會審慎研究每個意見，以及意見背後的理念和數據，將致力平衡整體利益，儘量做好財政預算案。

對於社會上呼籲公務員減薪的聲音，香港立法會財務委員會主席陳振英指出，很多商會會將公務員薪酬調整作為自家行業薪酬調整的參考，公務員減薪可能會引起漣漪效應，他認為公務員不應凍薪或減薪。

他説：“影響的不只是我們十幾萬的公務員，而是我們300多萬的香港打工仔，有一大部分會受到影響。大家是否想見到香港大部分打工仔都面臨減薪？”

陳振英説，即使問責官員減薪，對改善港府財赤的效果也只是“九牛一毛”。若香港經濟持續改善，減薪在這一刻未必是最好的選擇。他指出，若財政司司長在明年財政預算案能推出有效的經濟措施，“相信遠比一個姿態上的動作重要”。

不過，香港理工大學香港專上學院講師陳偉強接受《聯合早報》訪問時指出，香港公務員工資一向偏高，尤其是問責官員的薪酬遠比西方官員多，“近年中國大陸經濟欠佳，各地公務員也要減薪，香港雖然是特區，也不可能獨善其身，須同步減薪”。

他指出，目前香港公務員的薪酬支出佔了港府經常性開支的四分之一，比例偏高。近年全球流行利用人工智能取代部分職位，港府除了減薪，也須要縮減職位。