華僑銀行向初級員工發放1000元補助金 大華銀行向初級員工發額外一月花紅 | 聯合早報
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華僑銀行連續第二年向初級員工發放補助金,幫助員工應對生活費上漲,集團近1萬1000名員工獲益,其中約4000名在新加坡的員工每人會收到1000元補助金。
華僑銀行(OCBC)星期一(12月23日)發佈文告説,這筆補助金總額約為750萬元,惠及華僑銀行及子公司如新加坡銀行和華僑證券的員工,以緩解持續的生活成本壓力。這些員工約佔華僑銀行在17個市場總員工人數的40%。補貼將於2025年2月至4月期間發放。
在新加坡,約有4000名初級員工每人會收到1000元的補助金。他們包括剛步入職場的新員工和工會會員。這些受惠員工約佔華僑銀行在新加坡總員工人數的40%。
文告指出,儘管預計2025年新加坡的核心通脹率將有所下降,但2%的預期仍高於2015年至2019年疫情前1.1%的平均水平。此外,由於此前的通脹攀高,價格水平仍然處於高位。
對於在海外市場的員工而言,這項一次過的補助金將根據各自當地市場的實際情況進行調整。
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集團人力資源部總裁李斐雯説,儘管預計2025年的通脹率將有所緩解,但生活成本壓力依然存在。“員工的福祉是我們的首要關注,因此我們希望這筆一次過補貼能夠緩解初級員工面對的高生活成本壓力。此外我們致力於提供技能提升和再培訓的機會,確保員工能夠應對未來的挑戰,同時幫助他們更好地掌控自身的財務狀況。”
大華銀行會向初級員工發放一次過額外一個月的花紅,幫助他們應對日常開支。(路透社)
大華向約6000名初級員工發放額外一個月花紅
大華銀行(UOB)星期一也通過電郵發聲明説,會向初級員工發放一次過額外一個月的花紅,幫助他們應對日常開支。這筆高達800萬元的額外花紅將惠及集團約6000名符合條件的員工,並於2025年4月前發放。
大華銀行集團人力資源主管唐自強説:“人力資本是我們最寶貴的資產,我們致力於為員工提供全面的支持,包括關注他們的職業發展以及身心健康和福利。我們認識到,儘管通脹率有所緩和,但生活成本仍然居高不下。”
他也説,集團將繼續評估並優化薪酬結構,確保公平且具競爭力,同時提供全面和可持續的福利方案,包括醫療支持、培訓項目以及員工房屋貸款。