兩名被解僱高管將付諸法律 新郵政：對潛在訴訟有信心 | 聯合早報

在新加坡郵政（SingPost）宣佈以處理內部調查時嚴重疏忽為由，解僱包括集團總裁馮行偉在內的三名高管後，兩名被解僱的高管星期一（12月23日）凌晨發出公開信抗議，表示將對不實指控尋求法律途徑。

對於這封公開信，新郵政發言人星期一下午回應《聯合早報》詢問時表示，對自身的法律立場充滿信心。

新郵政星期天（22日）晚上向新加坡交易所提交文件，宣佈集團總裁馮行偉、首席財務官葉彥杉，以及國際業務部門首席執行官俞立，於12月21日起被即刻解僱。

解僱決定源於新郵政今年1月收到的一封舉報信，信中稱集團國際業務部門運營團隊涉嫌違規操作，手動更新了包裹的“送貨失敗”狀態代碼，但包裹實際上並未送出。

新郵政對此事進行調查後，在6月解僱了三名直接參與此事的員工。另外，集團通過外部律師團隊審查發現，馮行偉、葉彥杉和俞立在處理內部調查時“嚴重疏忽”，尤其是做出多項“嚴重誤導性陳述”，因此決定解僱他們。

延伸閲讀

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](https://www.bdggg.com/2024/zaobao/news_2024_12_24_728588) 解僱文告發出四個小時後，馮行偉和葉彥杉凌晨發佈公開信，對董事會的決定表達不滿和抗議。二人在公開信中表示：“這次解僱毫無依據，且在程序上不公正。”

他們還表示，將對不實指控尋求法律途徑，維護自己的名譽和權益。

肯尼狄理德律師事務所（Kennedys Law）合夥人李德龍受訪時指出，相信被解僱高管已委託律師處理此事，如果他們無法與新郵政就爭議達成和解，或將走向法院訴訟程序。

對於潛在訴訟，新郵政發言人對《聯合早報》説：“我們對自身的法律立場充滿信心，如有必要，會在適當的時間和場合對此進行回應。”

事實上，這並非新郵政首次面臨關於此事的訴訟。發言人透露，6月因此事被解僱的三名前員工也曾針對公司發起過民事訴訟，最終決定撤銷。

《聯合早報》也試圖聯繫發出抗議信的馮行偉和葉彥杉，但他們委託的公關回應説，兩人正在旅行，不便立刻作出回應。

新郵政的最大股東淡馬錫控股則表示，對此事不予置評。

新加坡證券投資者協會提六大疑問

根據新郵政提供給本報的時間線，從年初收到舉報信，到年尾解僱總裁等重要高管，新郵政對此事的調查歷時近一年。然而，新郵政在此前從未披露過相關信息，這也引起了監管機構注意。

針對這次無預警的解僱行動，新加坡證券投資者協會（SIAS）星期一發文告，向新郵政提出六大疑問，指公司公開的相關信息不足，並要求公司公佈何時收到舉報報告、如何加強監管措施等詳情。

另外，值得注意的是，新郵政對三名高管的調查發生在集團全盤脱售澳大利亞物流業務Freight Management Holdings（簡稱FMH）期間。根據新郵政這次的文告，今年12月2日宣佈出售消息時，包括馮行偉在內的三名被解僱高管已在紀律處分流程中，但當時馮行偉還曾就這項交易發言，稱“董事會和管理層將審查並重新制定集團的戰略計劃”。

新郵政發言人回覆本報説，對高管的調查與出售的時間確實有所重疊，但這次領導層變動與出售澳大利亞業務無關，也不會對其產生重大影響。“出售決定是在董事會層面做出的，其戰略依據是釋放股東價值，並優化集團的投資組合。”

新郵政近年來面臨增長困境，脱售FMH被外界認為是減輕債務、降低流動資金風險的重大戰略決定，但未來增長前景仍不明朗。

管理層地震也為集團帶來更多不確定性。新郵政在解僱聲明中説，會在適當時候宣佈新集團總裁的任命，同時，現任澳大利亞業務FMH Group的財務官馬名智被委為新任集團財務官。　

華僑銀行研究的股票分析師在一份報告中説，這起事件反應新郵政治理風險提高，下調該股公允價。

新郵政股價星期一暴跌，閉市跌10.71%，報0.50元。