日本引進週休三天 支持職業婦女育嬰 | 聯合早報
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日本雙薪家庭激增,為了協助職業母親兼顧家庭和工作,東京將引進週末三連休,並推出房貸減税等優惠措施,讓有孩子的職業夫婦能安心育兒購房。
日本內閣府男女共同參與局近期發佈的數據顯示,近一年來日本的雙薪家庭猛增,達到1278萬户,而妻子是家庭主婦的單薪家庭則是517萬户,兩者差距是2.5倍。日本人口急速老齡化,勞動力萎縮,經濟放緩生活費又居高不下,料是更多婦女重返職場的背後因素。
由於職業婦女因事業與家庭難兼顧而放棄生育,日本政府推出靈活工作制和税制優惠,為職業婦女提供必要支持。
每月工作滿155小時 即可週休三日
東京都知事小池百合子率先發起支持職業婦女行動,日前宣佈從2025年4月起,東京行政部將為職員母親引進靈活工作時間制,包括享有每週“三連休”。換言之,有小孩的職業婦女每月只要工作滿155個小時,就可享有周休三日。現有制度是每月只能享有一次週末三連休。
另外,育有小學三年級或更年幼子女的職業媽媽,可每日延遲上班或提前下班兩小時。
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在東京市政廳任職的鈴木直子接受《聯合早報》採訪時説:“之前經常為了照顧孩子而請假,總覺得很不好意思。如今工作時間更靈活,每個月又多了休息日,對我兼顧家庭會有很大的幫助。”
不過,也有分析指出,每週三休即等於四天工作制,要達到每個月做滿155個小時的要求,形同每個工作日得幾乎做滿10小時,對職業媽媽來説恐怕也不太實際。
為所有幼兒提供免費日間托兒服務
此外,東京市政廳也計劃明年4月起,為所有幼兒提供日間免費托兒服務。目前,全額托兒津貼只提供給三到五歲孩童;兩歲以下的幼兒的托兒全額津貼只限第二胎。擬議中的全額津貼擴大到第一胎,是希望職業婦女不會因為忙於工作就放棄生小孩,也讓育有幼兒的新手媽媽能繼續留在工作崗位。這些努力,突顯日本在老齡化、少子化、勞動力萎縮幾種現象拉鋸下的困境。
日本2016年的出生人數跌破100萬人。結婚人數減少,也造成新生寶寶人數處於低潮。去年新生兒為75萬8631人,連續第二年低於80萬人。近期物價屋價均上漲,更讓有意組織家庭生兒育女的人裹足不前。
即將在本月公佈的税改新措施,據傳將有親子親家庭購屋新舉措出台。報道稱,當局將為新婚家庭或育有未滿18歲子女的家庭提供房貸款税減免。日本五家主要銀行公佈,12月的抵押貸款利率全部上調,料會對購房造成壓力。日本政府決定在新一年裏,為買新房的家庭實施13年的扣税優惠。