巴西停止向比亞迪發臨時工作簽證 分析：中企出海要留意法律文化差異 | 聯合早報

巴西外交部已停止向中國車企比亞迪發放臨時工作簽證。此前，巴西勞工部門指，比亞迪在當地一個在建新能源車廠工地的163名中國工人，是“人口販賣”的受害者。

據路透社報道，巴西外交部在星期五（12月27日）公佈上述消息。巴西司法部同天説，如果在工地發現的違規行為獲證實，將撤銷工人的居留許可。

比亞迪對此喊冤，反指“境外相關勢力”蓄意抹黑。比亞迪的外包施工方金匠集團巴西分公司則稱，巴西勞工部門指金匠員工被“奴役”，“與事實完全不符”。

受訪學者指出，中國企業目前正在大量出海，比亞迪巴西事件再次提醒中企，一定要注意異國的法律法規、文化宗教等方方面面，以及確保在海外的代理公司即時嚴格把控業務，因為一旦出問題，損害的是企業聲譽。

綜合路透社、彭博社報道，巴西勞工檢察官辦公室星期一（12月23日）在記者會上説，在比亞迪位於巴伊亞州卡馬薩里市的在建工廠工地，發現163名中國公民的生活條件“堪比奴隸”。當局已下令暫停部分工地施工。

延伸閲讀

比亞迪公關總經理：奴役勞工報道是境外勢力蓄意抹黑中國 巴西比亞迪工地中國工人被指處於類似奴役式環境 比亞迪：已終止相關企業合作 巴伊亞州勞動與就業部指，工人宿舍牀鋪沒有牀墊；工人沒有衣櫃存放個人物品；31人共用一個衞生間；工人的護照和60%的工資被扣押；每天工時超長且沒有休息日，有人連續工作25天；工作時在強烈的太陽輻射下暴曬，皮膚明顯損傷。

在巴西，“堪比奴隸的條件”包括，強迫勞動、債役、有辱人格的工作條件、對工人健康構成風險的長時間工作，以及任何侵犯人的尊嚴的工作。

法新社星期一報道，比亞迪稱已與涉事機構解除合作關係，並承諾將全面遵守巴西法律。不過，比亞迪品牌及公關處總經理李雲飛星期四（12月26日）在微博上發文喊冤：“欲加之罪，何患無辭！” 他反指，“境外相關勢力”惡意關聯、蓄意抹黑，又指“國內部分自媒體”裏應外合。

金匠集團巴西分公司同日發文稱，因文化差異、誘導性的問詢加上語言翻譯理解的偏差，巴西勞工部門發佈的信息表達不準確，尤其是表述金匠的員工被“奴役”，被“解救”，與事實完全不符。

根據金匠巴西分公司發佈的視頻，一羣工人集體面向鏡頭，由一人念出員工聲明稱，在巴西工作很愉快，對於“被奴役”之説，以及對巴西勞工部門強制要求金匠與工人解除合約並遣返回國，感到萬分震驚，稱“嚴重屈辱了我們的尊嚴”。對於護照被沒收的指控，工人稱有107人須一辦理臨時身份證，金匠才將護照“臨時收集和保管”。

事件在微博上引發熱議，一些中國網民稱，巴西的工地工人生活條件與中國建築工地有幾分相似。

中巴關係日益密切，路透社報道稱，涉事工廠是中國在巴西影響力與日俱增的象徵。

比亞迪與巴伊亞州政府去年7月共同宣佈，在卡馬薩里市設立由三座工廠組成的大型生產綜合體。這是比亞迪在亞洲以外的首家電動汽車工廠，計劃明年3月投產。

里約熱內盧州立大學的政治學者桑託羅（Mauricio Santoro）告訴《聯合早報》，比亞迪在建工廠工地問題曝光後，引來部分巴西媒體批評，但總體而言，自比亞迪宣佈建廠以來，巴西媒體對比亞迪的報道“大多持同情態度”。

他説，盧拉政府政至今未針對事件發表談話，並判斷政府會“裝作若無其事”。

新加坡國立大學東亞研究所高級研究員陳波向本報分析，中企走出去遇上類似事件，比亞迪不是第一起，也不會是最後一起，既不是隻針對中國，也不是針對某個企業，但“企業規模越大，越要注意，因為事情越容易鬧大”。

陳波説，企業有責任遵守異國的法律法規，文化習俗和宗教等，以及確保在海外的代理公司嚴格把控業務，因為如果出問題，受損的是企業聲譽。至於陰謀論，陳波則表示對於沒有證據的事情無法評論。但他建議，中企跟當地政府、社會團體、使館、領館有更多及時溝通，以降低這類風險。